Marke und Medien 2024
57,1 % der Bewerbenden teilen ihre negativen Erlebnisse aus Bewerbungsprozessen. Trotzdem weisen Recruitingverfahren weiterhin Mängel auf. Worauf sollten Arbeitgeber also achten?
WeiterlesenMarke und Medien 2024Kategorie Studien
Glaubwürdigkeit von Arbeitgebern 2024
80,9 % der Bewerbenden wollen, dass der zukünftige Arbeitgeber glaubwürdig ist. Nur 25,6 % erleben dies auch so im Bewerbungsprozess. Wie kann man also als Arbeitgeber überzeugen?
WeiterlesenGlaubwürdigkeit von Arbeitgebern 2024
Kandidatenporträt 2024: So ticken Bewerbende
Krisen, Krieg und Inflation – Schreckgespenster für die Jobsuche? Nein, sagt mehr als die Hälfte der Befragten. Aber was erwarten Bewerbende 2024 von Arbeitsmarkt und Arbeitgebern?
WeiterlesenKandidatenporträt 2024: So ticken Bewerbende
Candidate Experience 2023 – Teil 2: Emotionen, Jobinterview, Onboarding
Onboarding als Erfolgskriterium für dein Recruiting: Erfahre, warum gutes Onboarding angesichts des aktuellen Arbeitsmarkts unverzichtbar ist und wie du Bewerbende dauerhaft für dein Unternehmen begeisterst.
WeiterlesenCandidate Experience 2023 – Teil 2: Emotionen, Jobinterview, Onboarding
Künstliche Intelligenz in der Bewerbung
Die Revolution am Arbeitsmarkt nimmt Fahrt auf: KI ist gekommen, um zu bleiben. Finde heraus, was Kandidaten von Künstlicher Intelligenz in der Bewerbung im Recruiting halten.
WeiterlesenKünstliche Intelligenz in der Bewerbung
Jobwechsel 2022 – kündigen ohne neuen Job?
12 % aller befragten Bewerber machen genau das. Was die Gründe für eine Kündigung ohne Netz und doppelten Boden sind und wie du dies verhindern kannst, steht in unserer neuen Studie.
WeiterlesenJobwechsel 2022 – kündigen ohne neuen Job?
Studie Bewerbermarkt 2023
Der veränderte Arbeitsmarkt birgt neue Herausforderungen, aber auch neue Chancen. Was Unternehmen jetzt tun müssen, erfährst du in dieser Studie.
WeiterlesenStudie Bewerbermarkt 2023
Candidate Experience 2023 – Teil 1: Jobsuche, Bewerbungsprozess, Eigenmedien
Die Candidate Experience ist wichtiger denn je. Doch was zählt für die Bewerbenden wirklich? Diese Studie liefert die Antwort – und 9 wertvolle Tipps für Unternehmen.
WeiterlesenCandidate Experience 2023 – Teil 1: Jobsuche, Bewerbungsprozess, Eigenmedien
Die Zukunft des Office – wie sieht sie aus?
Office, Home-Office oder Remote Work?…
Onboarding Reloaded 2022 – Ist nach 100 Tagen alles vorbei?
Was wünschen sich neue Kollegen für das Onboarding und was sind No-Gos für die Einarbeitung? Reduzieren Sie Ihren Nachbesetztungsaufwand im Recruiting, indem Sie unsere Studie lesen!
WeiterlesenOnboarding Reloaded 2022 – Ist nach 100 Tagen alles vorbei?