die passenden kandidat:innen schnell erkennen
KI Screening Assistant
Du priorisierst Kandidat:innen schneller auf Basis nachvollziehbarer Informationen. Die Entscheidung liegt immer bei dir.
★★★★★
4,77/5 auf eKomi · über 2.000 Unternehmen vertrauen softgarden
Die KI unterstützt. du entscheidest.
Mehr Tempo. Volle Kontrolle.
softgarden KI unterstützt dich bei zeitintensiven Recruiting-Aufgaben zu jeder Zeit nachvollziehbar, optional und direkt in deinem Recruiting-Prozess.
Transparenz
Du kannst Ergebnisse und Empfehlungen immer nachvollziehen.
Zeitersparnis
Weniger manuelle Arbeit. Mehr Zeit fürs Recruiting.
Kontrolle
Du entscheidest. Die KI unterstützt.
Sicherheit
DSGVO-konform und im Einklang mit dem EU AI Act.
So vereinfacht der KI Screening Assistant
deinen Recruiting-Alltag
Unser Screening Assistant unterstützt dich mit intelligenten Funktionen, verschafft dir einen besseren Überblick über die Kandidat:innen, ist direkt in dein ATS angebunden und erleichtert dir so den Auswahlprozess.
KI-Vorschläge aus der Ausschreibung
Nach Auswahl der Stelle generiert der KI Screening Assistant automatisch stellenspezifische Screening-Kriterien basierend auf deiner Stellenbeschreibung.
Kriterien anpassen und erweitern
Du passt die vorgeschlagenen Kriterien an deine Anforderungen an und kannst bis zu 10 weitere hinzufügen, um genau festzulegen, worauf die KI prüfen soll. So entscheidest du, worauf es bei der Rolle wirklich ankommt.
Transparenter Abgleich
Sobald Du mit deinen Kriterien zufrieden bist, macht sich der Assistant an die Arbeit und bewertet jeden neuen Kandidaten nach deinen Screening-Kriterien.
Alle Kriterien auf einen Blick
Du siehst sofort, wie viele Kriterien jeder Kandidat erfüllt und welche genau erfüllt sind. Zusätzlich zum Gesamtscore siehst du für jeden Kandidaten und jedes Kriterium, ob es sich um eine vollständige Übereinstimmung, eine teilweise Übereinstimmung, keine Übereinstimmung handelt
Keine automatischen Entscheidungen
Die KI liefert eine Einordnung, die Entscheidung triffst immer du. Es wird niemand automatisch aussortiert. Du behältst jederzeit die volle Kontrolle.
DSGVO-konform & direkt im ATS
Der KI Screening Assistant ist DSGVO-konform und vollständig in das Bewerbermangementsystem von softgarden integriert. So kannst du ihn mit allen leistungsstarken Funktionen kombinieren, die du bereits von softgarden gewöhnt bist.
Mit dem KI Text Assistant sparst du Zeit und kommunizierst professionell, zielgruppengerecht und wertschätzend. Statt lange an Formulierungen zu feilen, hast du in wenigen Sekunden einen Text, der sitzt.
Mit dem KI Interview Assistant bereitest du Interviews schneller und strukturierter vor, stellst gezieltere Fragen und kannst Antworten besser vergleichen.
Zertifizierte Recruiting-Lösungen, denen du vertrauen kannst
Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding. Alles aus einer Hand.
FAQ
KI Screening Assistant
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softgarden erfüllt alle Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung und ermöglicht dir ein rechtskonformes Recruiting. Weitere Informationen findest du in unseren Datenschutzhinweisen für die Nutzung von softgarden Software as a Service.
Ja, klar. Bilde deine Recruitingprozesse auch in komplexen Unternehmensstrukturen mit Mutter- und Tochtergesellschaften ab. Weitere Infos zur Mandantenfähigkeit unserer Bewerbermanagement Software erfährst im Rahmen unserer Produkttour: Produkttour buchen
FAQ
KI Screening Assistant
Der KI Screening Assistant ist vollständig in das Bewerbermangementsystem von softgarden integriert. So kannst du ihn mit allen leistungsstarken Funktionen kombinieren, die du bereits von softgarden gewöhnt bist. Du kannst beispielsweise Filter, die auf den Screening-Ergebnissen basieren, mit anderen Filtern kombinieren, oder Bewerber:innen anhand der Screening-Ergebnisse per Mehrfachauswahl markieren und diese dann per Sammelaktion in die nächste Phase verschieben und ihnen E-Mails mit bereits definierten Vorlagen senden. Alles geschieht in der Umgebung, mit der du bereits vertraut bist – kein Systemwechsel, kein Datenexport, kein Drittanbieter-Tool.
Sicherheit und Compliance stehen im Mittelpunkt: Der Screening Assistant verarbeitet ausschließlich ausgewählte Daten des Lebenslaufs und verzichtet auf geschützte Merkmale wie Alter oder Geschlecht. Das eingesetzte Sprachmodell läuft auf Microsoft Azure Servern in der EU und deine Daten werden nicht zum Training des KI-Modells verwendet.
Nein. Der Screening Assistant schlägt auf Basis der Stellenbeschreibung zunächst automatisch passende Screening-Kriterien vor, die du frei anpassen oder ergänzen kannst. Anschließend gleicht der Screening Assistant jede eingehende Bewerbung mit diesen Kriterien ab und zeigt dir auf einen Blick, welche Kriterien ein/e Kandidat/in erfüllt, inklusive Detailansicht mit hervorgehobenen Belegen im Lebenslauf. Du erkennst so direkt, warum ein Match ein Match ist. Anschließend bewegst du die Bewerbungen selbst in den jeweiligen nächsten Schritt. Dabei kannst du auch mehrere Bewerbungen für eine Massenaktion auswählen.
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softgarden erfüllt alle Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung und ermöglicht dir ein rechtskonformes Recruiting. Weitere Informationen findest du in unseren Datenschutzhinweisen für die Nutzung von softgarden Software as a Service.
Ja, klar. Bilde deine Recruitingprozesse auch in komplexen Unternehmensstrukturen mit Mutter- und Tochtergesellschaften ab. Weitere Infos zur Mandantenfähigkeit unserer Bewerbermanagement Software erfährst im Rahmen unserer Produkttour: Produkttour buchen
Die Funktion ist komplett optional und standardmäßig für alle Kunden deaktiviert. Der Screening Assistant muss also vor der ersten Verwendung zunächst in den Einstellungen deines softgarden-Kontos aktiviert werden und kann hier auch nach der Aktivierung jederzeit wieder deaktiviert werden.