KI IM RECRUITING: VEREINFACHT DEN ALLTAG VON RECRUITER:INNEN
KI, der du vertraust
softgarden setzt KI genau dort ein, wo sie Recruiter:innen im Alltag entlastet. Transparent, optional und direkt im Recruiting-Prozess.
- Stellenanzeigen im Handumdrehen erstellen
- Kandidat:innen schneller erkennen
- Interviews strukturierter vorbereiten
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4,77/5 auf eKomi · über 2.000 Unternehmen vertrauen softgarden
Die KI unterstützt. du entscheidest.
Mehr Tempo. Volle Kontrolle.
softgarden KI unterstützt dich bei zeitintensiven Recruiting-Aufgaben zu jeder Zeit nachvollziehbar, optional und direkt in deinem Recruiting-Prozess.
Transparenz
Du kannst Ergebnisse und Empfehlungen nachvollziehen.
Zeitersparnis
Weniger manuelle Arbeit. Mehr Zeit fürs Recruiting.
Kontrolle
Du entscheidest. Die KI unterstützt.
Transparenz
Du kannst Ergebnisse und Empfehlungen nachvollziehen.
So vereinfacht KI
deinen Recruiting-Alltag
Bereite deine Interviews strukturierter vor, sichte Bewerbungen effizienter und erstelle Erstelle wirksame Stellenanzeigen und professionelle, wertschätzende E-Mails. Das alles geht mit der KI von softgarden.
ki Interview assistant
Mit KI den Interviewprozess verbessern
Mit dem KI Interview Assistant bereitest du Interviews schneller und strukturierter vor. Du stellst gezieltere Fragen, die wirklich zur Rolle passen, und kannst die Antworten deiner Kandidat:innen am Ende besser vergleichen.
ki Screening assistant
Bewerbungen schneller sichten
Du priorisierst Kandidat:innen schneller, weil du auf einen Blick siehst, wer welche Kriterien erfüllt. Die Einordnung ist jederzeit nachvollziehbar, und die Entscheidung bleibt trotzdem bei dir.
Das AAA-Prinzip
für umfassendes Recruiting
Anziehen. Auswählen. Ankommen.
Ein System für Alles, was modernes Recruiting braucht.
Anziehen
Auswählen
Zertifizierte Recruiting-Lösungen, denen du vertrauen kannst
Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding. Alles aus einer Hand.
FAQ KI im Recruiting
KI-Recruiting bezeichnet den Einsatz von künstlicher Intelligenz in den Prozessen der Personalgewinnung. Durch den Einsatz von Algorithmen und maschinellem Lernen können viele Aufgaben im Recruiting automatisiert und optimiert werden. Weitere Informationen, wie z.B. Anwendungsfelder von KI Recruiting, kannst du in unserem Blogartikel nachlesen: KI im Recruiting
Im Mittelpunkt jedes Recruitings steht der Mensch – und genau hier setzen unsere intelligenten KI-Lösungen an. Sie unterstützen dich mit effizienten Prozessen und datengestützten Analysen, damit du noch bessere Entscheidungen treffen kannst. So gewinnst du wertvolle Zeit für das Wesentliche: persönliche Gespräche und die Auswahl der besten Kandidaten.
Der Einsatz von KI Recruiting eröffnet zahlreiche Möglichkeiten, um die Effizienz und Qualität der Personalbeschaffung zu steigern. Konkrete Anwendungsfelder sind bspw:
Optimierung der Candidate Experience, bspw. durch Chatbots oder automatische personalisierte E-Mails
Automatisierung von Routineaufgaben, bspw. die Erstellung von Stellenanzeigen oder die Sichtung von Bewerbungen
Verbesserung der Bewerberauswahl, bspw. das Matching von Kandidatenprofilen, die Analyse von Bewerbungsunterlagen oder die Auswertung von Videointerviews
KI in der Personalauswahl wird häufig mit dem Ziel eingesetzt, den Auswahlprozess zu beschleunigen.
Die KI unterstützt Recruiter, indem sie Anforderungen der Jobausschreibung mit den Inhalten eingehender Bewerbungen abgleicht und Erfahrungen aus vergangenen erfolgreichen Bewerbungsprozessen einbezieht. Da sie sich auf klar definierte Kriterien und Regeln stützt, reduziert sie das Risiko von Diskriminierung und sorgt für eine faire Auswahl.
Wichtig: die KI nimmt lediglich eine unterstützende Rolle ein, die Entscheidung trifft letztendlich immer der menschliche Recruiter.
Die KI-gestützte Erstellung und Optimierung von Texten für Stellenanzeigen und Karriereseiten basiert auf dem Einsatz von OpenAI ChatGPT. Da hierbei – wenn nicht vom Recruiter eingegeben – keine personenbezogenen Daten erfasst oder verarbeitet werden, ist der Einsatz absolut DSGVO-konform.
Unsere KI-Matching-Funktion basiert auf einem eigens entwickelten Machine-Learning-Modell, das ausschließlich mit anonymisierten Daten trainiert wurde. So stellen wir auch in diesem Fall die Einhaltung der DSGVO sicher.