Magazin
HR Wissen
Die Recruiting-Branche ist schnelllebig und entwickelt sich stetig weiter – deshalb halten wir dich mit den neusten Erkenntnissen auf dem Laufenden.
Neueste Beiträge
-
Job posten: Der komplette Leitfaden für Stellenanzeigen, die wirklich gefunden werden
Eine Stellenanzeige online zu stellen, ist schnell gemacht, aber selten optimal. Wer beim Job posten nur an ein Portal denkt, verschenkt Reichweite und die besten Kandidat:innen. Hier erfährst du, welche…
Recruiting
-
KI trifft Recruiting 2026
Künstliche Intelligenz hat den Bewerbungsprozess in den vergangenen zwei Jahren grundlegend verändert. Unsere Studie, für die wir fast 7.000 Bewerbende befragt haben, nimmt diese Entwicklung genauer unter die Lupe.
-
Fundierte Entscheidungen statt Bauchgefühl
Skill-based Hiring: So wird dein Recruiting objektiver, trotz KI-optimierter Bewerbungen
-
Kostenlos Mitarbeiter finden: 5 Tipps, ohne großes Budget
Eine Stellenanzeige online zu stellen, ist schnell gemacht, aber selten optimal. Wer beim Job posten nur an ein Portal denkt, verschenkt Reichweite und die besten Kandidat:innen. Hier erfährst du, welche Kanäle wirklich zählen und wie deine Anzeige bei Google for Jobs ganz oben landet.
Bewerbermanagement
-
Wie schreibt man eine Bewerbungsabsage? Vorlage & Praxisbeispiele
Bei einer Bewerbungsabsage sollten rechtliche Sicherheit und echte Wertschätzung verbunden werden. Wer die Absage richtig formuliert, schützt sein Unternehmen und stärkt sein Employer Branding.
-
5 Gründe, softgarden im Bewerbermanagement einzusetzen
Sie sind auf der Suche nach einem gut strukturierten und intuitiv bedienbaren System für Ihr Bewerbermanagement? Sie wollen aber auch nicht allein dastehen, falls Sie einmal Fragen haben? Dann haben wir das Passende für Sie. 1. Bewerber einfach, effektiv und intuitiv managen Mit unserer Bewerbermanagement Software steuern Sie die Candidate Journey von A bis Z.…
-
Bewerbungsmanagement für Bewerber
Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.
Arbeitgebermarke
-
Wie schreibt man eine Bewerbungsabsage? Vorlage & Praxisbeispiele
Bei einer Bewerbungsabsage sollten rechtliche Sicherheit und echte Wertschätzung verbunden werden. Wer die Absage richtig formuliert, schützt sein Unternehmen und stärkt sein Employer Branding.
-
5 Gründe, softgarden im Bewerbermanagement einzusetzen
Sie sind auf der Suche nach einem gut strukturierten und intuitiv bedienbaren System für Ihr Bewerbermanagement? Sie wollen aber auch nicht allein dastehen, falls Sie einmal Fragen haben? Dann haben wir das Passende für Sie. 1. Bewerber einfach, effektiv und intuitiv managen Mit unserer Bewerbermanagement Software steuern Sie die Candidate Journey von A bis Z.…
-
Bewerbungsmanagement für Bewerber
Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.