Karriereseite
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Wann nutzt du welches KI-Tool, und warum?
Copilot, ChatGPT, Claude oder Gemini? Die Infografik zeigt, welches KI-Tool sich für welche HR-Aufgabe eignet, wo Grenzen liegen und wie du es nutzt.
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Fundierte Entscheidungen statt Bauchgefühl
Skill-based Hiring: So wird dein Recruiting objektiver, trotz KI-optimierter Bewerbungen
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Bewerbungsprozess auf dem Prüfstand
Der Selbsttest zeigt, an welchen Stellen ihr Bewerbende verliert
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Digitale Barrierefreiheit im Recruiting – wie inklusiv ist euer Bewerbungsprozess?
Mach deine digitalen Bewerbungsprozesse für alle zugänglich mit unserer kostenlosen Anleitung
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Karriereseite gestalten: So geht’s richtig
Erfahre, wie du mit Design, Struktur, SEO und Usability Top-Talente gewinnst. Inklusive Checkliste & Best Practices!
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Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Das gilt ab 2025 im Recruiting (inkl. Checkliste)
Barrierefreie Websites werden für Unternehmen Pflicht. Mit diesen Tipps gelingt die optimale Umsetzung für deine Karriereseite und dein Recruiting – rechtzeitig und ganz einfach.
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Glaubwürdigkeit von Arbeitgebern 2024
80,9 % der Bewerbenden wollen, dass der zukünftige Arbeitgeber glaubwürdig ist. Nur 25,6 % erleben dies auch so im Bewerbungsprozess. Wie kann man also als Arbeitgeber überzeugen?
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Karriere-Websites: Was wollen eigentlich die Bewerber?
Die Karriere-Website ist der für potenzielle Mitarbeiter wichtigste Kanal, sich über einen Arbeitgeber zu informieren und sich zu bewerben. Für Unternehmen wiederum stellt die Karriereseite der Mittelpunkt aller Recruiting-Aktivitäten dar. Doch obwohl die Fakten eine deutliche Sprache sprechen, liegen in den Unternehmen viele Potenziale brach: der Karrierebereich ist nicht auffindbar, für die gesuchte Zielgruppe erforderliche…
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Recruiting in Krankenhäusern: Warum gerade im Gesundheitswesen das Employer Branding so wichtig ist
„Rekrutieren bis der Arzt kommt!“ Das könnte nur ein mittelwitziger Spruch sein, aber für viele Krankenhäuser ist das leider Alltag. Der Studie “Rollen von Fach- und Führungskräften im Krankenhaus der Zukunft. Herausforderungen für das Personalmanagement!” von Deloitte in Kooperation mit der Hochschule Esslingen nach stehen viele Krankenhäuser vor einem großen Problem, die Nachfrage nach Ärzten…
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Die ultimative Karriereseiten Checkliste: 5 Fragen, um zu überprüfen, ob deine Karriereseite auf dem neuesten Stand ist
Die beste Seite deines Unternehmens: Wie du deine Karriereseite mit nur fünf Fragen optimierst und auch im Kandidatenmarkt Top-Mitarbeiter gewinnst.
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Geschützt: Absagen, die Kandidat:innen positiv in Erinnerung behalten
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Nahtlose Integration von Employer Branding und Recruiting
Für die von softgarden entwickelte E-Recruitinglösung steht ab sofort eine Programmierschnittstelle für Karrierewebsites zur Verfügung. Damit lassen sich Karrierewebsite und Online-Bewerbung auf einfache Weise und ohne wahrnehmbare Brüche miteinander verknüpfen.