Checklisten
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Wann nutzt du welches KI-Tool, und warum?
Copilot, ChatGPT, Claude oder Gemini? Die Infografik zeigt, welches KI-Tool sich für welche HR-Aufgabe eignet, wo Grenzen liegen und wie du es nutzt.
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Bewerbungsprozess auf dem Prüfstand
Der Selbsttest zeigt, an welchen Stellen ihr Bewerbende verliert
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Digitale Barrierefreiheit im Recruiting – wie inklusiv ist euer Bewerbungsprozess?
Mach deine digitalen Bewerbungsprozesse für alle zugänglich mit unserer kostenlosen Anleitung
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Checkliste | Perfektes Anforderungsprofil 2026
Das Anforderungsprofil ist das Fundament des Recruiting-Prozesses und definiert die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen sowie persönlichen Eigenschaften für eine passgenaue Besetzung.
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Checkliste | Perfekte Stellenanzeige 2026
Viele Stellenanzeigen erreichen Kandidat:innen heute nicht mehr. Suchverhalten und Auffindbarkeit haben sich verändert. Der kostenlose 1‑Pager für Recruiter:innen und HR‑Teams hilft dir, das zu ändern – schnell gelesen und sofort anwendbar.
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KI-Prompting für Recruiter:innen
Lerne die 10 wichtigsten Prompt-Techniken und die 5 Power-Prompts, mit denen du ChatGPT & Co. sofort produktiv im Recruiting einsetzt. Ganz ohne technisches Vorwissen.
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HR Events 2026: Alle wichtigen HR- & Recruiting-Veranstaltungen im Überblick
Plane dein HR- und Recruiting-Jahr 2026 stressfrei und strukturiert. Unser kostenloser Eventkalender gibt dir einen kompakten Überblick über die wichtigsten HR-, Recruiting- und Talent-Events in Deutschland, sowie ausgewählte internationale Messe- und Konferenz-Highlights.
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Mitarbeiterbefragungen durchführen – ein Leitfaden
Unzähliger Studien sei Dank, ist es kein Geheimnis mehr, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von der Motivation seiner Mitarbeiter abhängt. Diese wiederum ist sowohl Voraussetzung als auch Ergebnis einer guten Unternehmenskultur und eng verknüpft mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erfassen und gegebenenfalls den Weg für Veränderungen und Verbesserungen zu ebnen,…
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Checkliste für’s Mitarbeitergespräch
Vorab gleich ein paar gute Nachrichten: Laut einer Studie des Forschungungsprojekts Linked Personnel Panel (LPP) nehmen sich mittlerweile rund drei von vier Unternehmen die Zeit, mindestens einmal im Jahr mit ihren Mitarbeitern die gemeinsame Arbeit zu reflektieren, Kritik und Feedback auszutauschen und über Zielvereinbarungen zu reden. Im vergangenen Jahr schrieben wir noch in unserem Leitfaden…
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Ist Ihr Recruiting datenschutzkonform? Die wichtigsten Regeln auf einen Blick
Als die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft trat, ging in HR-Abteilungen ein Raunen durch die Reihen. Denn der Gesetzgeber nimmt in dem Paragraphenkonstrukt alle Unternehmensbereiche in die Pflicht, die mit vertraulichen personenbezogenen Daten arbeiten. Aufpassen müssen vor allem Recruiter – sie arbeiten mit Daten, deren Halbwertszeit kurz ist. In diesem Artikel erfahren Sie, was Sie für […]
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![Anforderungen an ein Bewerbermanagementsystem – Entscheidungshilfe [inkl. Download]](https://softgarden.com/app/uploads/2025/11/bewerbermanagementsystem-scaled-4.jpg)
Anforderungen an ein Bewerbermanagementsystem – Entscheidungshilfe [inkl. Download]
Die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems (auch genannt Applicant Tracking System, oder ATS) bietet einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
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DSGVO im Recruiting: 3 Wege, wie Sie sicherstellen DSGVO-konform zu arbeiten (inkl. kostenloser Checkliste)
Wer personenbezogene Daten verarbeitet, macht unweigerlich Bekanntschaft mit der Datenschutzgrundverordnung, kurz DSGVO. Gerade im Recruiting müssen Unternehmen besonders Acht geben. Denn Personaler hantieren hier nicht etwa ausnahmsweise, sondern ausschließlich mit personenbezogenen Daten. Wir zeigen 3 effektive Wege, mit denen Sie die DSGVO-Konformität im Recruiting sicherstellen. Im Recruiting brennt’s Im Recruiting brennt es derzeit an allen…