Sabine Göttlich
“Die Kommunikation zwischen den am Recruiting Beteiligten war bei softgarden einfach am besten gelöst.”
Thomas Bartelsen
“Ich habe bisher noch keinen Hiring Manager erlebt, der nicht von softgarden begeistert war.”
Youth Wilken
“Zeit und die Time-to-Hire als KPI sind für uns extrem wichtig.”
Erfolgsgeschichten
unserer Kunden
+1.500 Unternehmen nutzen bereits softgarden. Wir haben nachgefragt warum unsere Anwender sich für softgarden entschieden haben und wie softgarden ihr Recruiting vereinfacht.
Ein Auszug unserer Kunden
Arbeitgeber aus sämtlichen Branchen und Größen zählen im Wettbewerb um die besten Talente auf softgarden.
Was unsere Kunden an der softgarden Talent Acquisiton Suite lieben*
Wir haben unsere Kunden gefragt, was Sie an softgarden schätzen.
Einfache
Bedienung
State of the Art Usability
Herausragender
Support
kostenlos und jederzeit
Top Employer Branding
Kandidaten begeistern
Hohe
Zeitersparnis
und Zeit ist Geld
Erfolgsgeschichten
Wir lassen gerne unsere Kunden für uns sprechen, denn niemand kann besser erklären wie softgarden dich dabei unterstützt, deine Recruiting-Ziele zu erreichen, als unsere Anwender.
- Alle
- Besseres Employer Branding
- Mehr Reichweite
- Schnellere Prozesse
Erster Anruf nach zwei Stunden
Gamification für ein objektiveres Recruiting
Mit Online-Assessments zum perfekten Mitarbeiter-Match
Kürzere Time-to-Hire dank Video-Recruiting!
Lindner macht Tempo im Recruiting!
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter – auf allen Ebenen ein Perfect Match!
Bewerbung per WhatsApp. Logistik-Talente sind begeistert!
45 % der Hires haben sich über die Karriereseite beworben
“Guter Ruf – gute Prozesse”
„Gut, dass wir die Karriereseite haben”
40 % mehr Tempo im Recruiting, bessere Online-Reputation
Mit softgarden zum besten Recruiter der Branche
„40 % der begehrten Zielgruppe kommt über Mitarbeiterempfehlungen“
In einer Woche zur Karrierewebsite
Schnellere Time to Hire, doppelt so viel Bewerbungen
Bewerbungsorientierung als Maxime im Recruiting
Mehr Power im Recruiting
Vertriebler begeistern mit zielgruppenspezifischer Landingpage
Gute Bewerbungsprozesse sichtbar machen
Als Personalabteilung aktiv Pluspunkte fürs Unternehmensimage erzielen
Verkaufstalente am PoS gewinnen – softgarden Easy Mobile Application
Mobile macht Tempo im Recruiting – softgarden Recruiting App
180 Bewerbungen in den ersten 4 Monaten
Antwort auf eine Bewerbung in 2 bis 3 Tagen
Papier ist out – Personalmanagement mit innovativem Tool
Mit softgarden in die Cloud
Die Recruitinglösung verringert administrativen Aufwand deutlich
Vom Kunden zum Bewerbungserlebnis
In kürzester Zeit von Null auf Hundert
Das sagen unsere softgarden Anwender
Bewerber danken mir
Wir bieten Schnelligkeit und Transparenz im Prozess, um die besten Kandidaten zu gewinnen."
Thomas Bartelsen, Senior Talent Acquisition Specialist, Lyreco
Ich bin Fan!
Der Faktor Zeit ist im Recruiting mittlerweile wichtiger als das Gehalt. Deswegen ist Zeit für uns als KPI extrem wichtig. softgarden bietet eine coole KPI Landschaft und das in einer simplen Lösung, die optisch was hermacht."
Youth Wilken, Head of Recruiting, Finanzcheck
Mehr und bessere Bewerbungen!
45% unserer Einstellungen kommen über die Karriereseite. Die Qualität und Quantität der Bewerbungen hat sich signifikant verbessert."
Stephen Leverick, Director Team Experience, Testronic
softgarden Bewerbungsprozesse weltweit
Diese Weltkarte zeigt Ihnen in Echtzeit wo gerade aktive Bewerbungen stattfinden.
Auszeichnungen & Awards
Verifizierte Bewertungen auf Capterra
Die Lösung ist zeitgemäß, nah an den Marktbedürfnissen und wird vor allem immer besser. Für alles gibt es eine Lösung. Nichts, was der Kundenservice nicht versuchen würde zu lösen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist fair, wir sind absolut zufrieden und können softgarden sehr empfehlen.
Lena Hoffmann
Recruiter
Meine eigenen Erfahrungen mit softgarden sind wirklich hervorragend. Es ist wirklich einfach zu bedienen, auch wenn man generell nicht an Bewerbermanagement-Tools gewöhnt ist. Das macht den ganzen Recruiting-Prozess um einiges einfacher und schneller! Ich kann dieses Tool nur wärmstens empfehlen!
Und ganz nebenbei: Der Kundensupport ist genial! 🙂
Carlotta Herthel-Nissen
Recruiter
Ich habe den Vorteil gewonnen, dass meine Tätigkeit als Personaler viel effektiver und anschaulicher ist. Mit softgarden macht das Recruiting Spaß und ist nicht eine Zusatzaufgabe, für die man sich extra Zeit nehmen muß.
Alexandra Rist
Recruiter
Mach dein Recruiting zum Erfolg
- 14 Tage kostenlos testen
- unverbindlich und ohne versteckte Kosten
- kostenloser Support
