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ÜBER SOFTGARDEN

Recruiting-Lösungen, die einfach funktionieren

softgarden unterstützt Unternehmen in DACH dabei, passende Talente schneller zu finden, bessere Entscheidungen zu treffen und Recruiting-Prozesse verlässlich zu steuern. Von der ersten Sichtbarkeit bis zum erfolgreichen Onboarding.

Screenshot eines Recruiting-Software-Dashboards.
Screenshot eines Recruiting-Software-Dashboards.

ÜBER SOFTGARDEN

Recruiting-Lösungen, die einfach funktionieren

softgarden unterstützt Unternehmen in DACH dabei, passende Talente schneller zu finden, bessere Entscheidungen zu treffen und Recruiting-Prozesse verlässlich zu steuern. Von der ersten Sichtbarkeit bis zum erfolgreichen Onboarding.

Recruiting wird komplexer, schneller und KI-geprägter.
Wir machen es steuerbar.

Recruiting findet heute auf immer mehr Kanälen statt, von Jobbörsen über Social Media bis zu KI-gestützten Suchumgebungen.

Gleichzeitig verändern KI-Tools die Candidate Journey: Kandidat:innen suchen anders, vergleichen schneller und erwarten transparente Prozesse.

Unsere Lösung verbindet Bewerbermanagement, Reichweite, Karriereseiten, Arbeitgeberbewertungen, KI, Integrationen und Onboarding in einem System, das Recruiter:innen entlastet und bessere Entscheidungen ermöglicht.

Recruiting wird komplexer, schneller und KI-geprägter.
Wir machen es steuerbar.

Recruiting findet heute auf immer mehr Kanälen statt, von Jobbörsen über Social Media bis zu KI-gestützten Suchumgebungen.

Gleichzeitig verändern KI-Tools die Candidate Journey: Kandidat:innen suchen anders, vergleichen schneller und erwarten transparente Prozesse.

Unsere Lösung verbindet Bewerbermanagement, Reichweite, Karriereseiten, Arbeitgeberbewertungen, KI, Integrationen und Onboarding in einem System, das Recruiter:innen entlastet und bessere Entscheidungen ermöglicht.

Das AAA-Prinzip
für umfassendes Recruiting

Anziehen. Auswählen. Ankommen.
Ein System für Alles, was modernes Recruiting braucht.

1. Anziehen
Die richtigen Kandidat:innen erreichen

2. Auswählen
Die besten Kandidat:innen einstellen

3. Ankommen
Onboarding von Teammitgliedern

Zertifizierte Recruiting-Lösungen, denen du vertrauen kannst

Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding. Alles aus einer Hand.

Unsere Geschichte

softgarden ist aus der Idee entstanden, Recruiting digitaler, einfacher und wirksamer zu machen.

Was mit der Entwicklung digitaler Lösungen in Saarbrücken begann, wurde früh zu einer klaren Vision: weg von isolierten Karriere-Websites und manuellen Prozessen, hin zu modernem Bewerbermanagement, das Unternehmen beim gesamten Recruiting unterstützt.

Heute steht softgarden für verlässliche Recruiting-Technologie, starke Media-Kompetenz und ein wachsendes Ökosystem aus Partnern, Integrationen und Lösungen. Unser Ziel ist dabei gleich geblieben: Recruiting soll nicht komplizierter werden, sondern besser steuerbar, messbarer und einfacher im Alltag.

Unsere Geschichte

softgarden ist aus der Idee entstanden, Recruiting digitaler, einfacher und wirksamer zu machen.

Was mit der Entwicklung digitaler Lösungen in Saarbrücken begann, wurde früh zu einer klaren Vision: weg von isolierten Karriere-Websites und manuellen Prozessen, hin zu modernem Bewerbermanagement, das Unternehmen beim gesamten Recruiting unterstützt.

Heute steht softgarden für verlässliche Recruiting-Technologie, starke Media-Kompetenz und ein wachsendes Ökosystem aus Partnern, Integrationen und Lösungen. Unser Ziel ist dabei gleich geblieben: Recruiting soll nicht komplizierter werden, sondern besser steuerbar, messbarer und einfacher im Alltag.

Unsere wichtigsten Meilensteine

Seit der Gründung hat softgarden viele Stationen durchlaufen – vom Start-up mit einer klaren Idee bis hin zu einem führenden Anbieter im Bereich digitales Recruiting. Jeder Meilenstein steht für einen entscheidenden Schritt, der unsere Lösungen, unser Team und unsere Reichweite geprägt hat.

Der Anfang

Mit der Gründung in Saarbrücken beginnt die Geschichte von softgarden – und damit die Vision, Recruiting digitaler, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Medienkompetenz entsteht

Mit der Gründung von 1000jobboersen.de baut softgarden seine Stärke in Reichweite, Stellenvermarktung und performanceorientiertem Personalmarketing gezielt weiter aus.

Zurück auf Wachstumskurs

Mit 4.000 Kunden und 20.000 Stellenanzeigen erreicht softgarden einen neuen Wachstumsschub und unterstreicht seine Relevanz im digitalen Recruiting-Markt.

Gemeinsam stärker

Der Zusammenschluss von softgarden und 1000jobboersen.de vereint Technologie, Reichweite und Recruiting-Expertise – und schafft die Grundlage für noch mehr Wirkung im Markt.

Zertifizierte Qualität

softgarden erhält erstmals die ISO-9001-Zertifizierung und weist damit nach, dass Qualität, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung systematisch verankert sind.

Bereit für das nächste Kapitel

softgarden erhält die ISO-27001-Zertifizierung und stärkt damit den Nachweis für Informationssicherheit und den verantwortungsvollen Umgang mit Daten. Im selben Jahr wird softgarden erstmals von Fosway als Core Leader ausgezeichnet und Teil der Grupa Pracuj S.A.

Mehr als 100 Partner

Ein stark wachsendes Partnernetzwerk mit mehr als 100 Partnern erweitert das softgarden Ökosystem und schafft noch mehr Mehrwert, Flexibilität und Möglichkeiten für Kunden.

Ausgezeichnete Software und top bewertet von Nutzer:innen

softgarden wird als Best Applicant Tracking Software ausgezeichnet und zugleich in OMR Reviews als Top Rated ATS bewertet – ein starkes Zeichen für Qualität, Innovationskraft und Kundennähe.

Auf dem Weg zu 10 Millionen Bewerbungen

Unser nächster großer Meilenstein: zehn Millionen Bewerbungen über softgarden – und damit noch mehr Unternehmen, die Recruiting einfacher, messbarer und erfolgreicher steuern.

Werde Teil von softgarden

Du möchtest die Zukunft des Recruitings mitgestalten und an Lösungen arbeiten, die Unternehmen und Talente wirklich weiterbringen? Dann werde Teil unseres Teams.

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