Alle Funktionen

Das Wichtigste zur Bewerbermanagement Software.

Unbegrenzte Nutzer

Recruiting ist Team-Arbeit, darum begrenzen wir nicht eure User-Anzahl. Jeder, der bei euch im Recruiting mitwirkt, bekommt einen Zugang mit entsprechenden Rechten und Rollen.

Schnelle Terminkoordination​

Verbinde deinen Kalender und koordiniere schnell und einfach Interview-Termine mit Bewerbern und dem Recruiting-Team.

Mandantenfähigkeit

Das Recruiting für Mutter- und Tochtergesellschaften bildest du ganz einfach mit Mandaten ab. So gibt es kein Chaos.

Mehrsprachig

Die Bewerbermangement Software ist in über 15 Sprachen verfügbar. Eurer Expansion steht damit nichts im Weg.

Video-Interviews

Lade Bewerber zum Video Interview ein und versende automatisch den Besprechungslink.

Schneller Entscheidungen treffen

Nutze die Interview Scorecards, um Kandidaten nach individuell definierten Kriterien und Gewichtungen zu bewerten. So triffst du nachvollziehbare Entscheidungen.

Talent Pool

Bleib mit interessanten Kandidaten im Kontakt und überführe die Kandidatenprofile in deinen eigenen Talent Pool.

Multiposting

Schalte deine gebrandeten Stellenanzeigen auf Jobbörsen, im Social Media oder auch auf Google for Jobs. Buche bequem und einfach im integrierten Shop.

Erfolgskontrolle und Reportings

Bleib mit interessanten Kandidaten im Kontakt und überführe die Kandidatenprofile in deinen eigenen Talent Pool.

Individueller Bewerbungsprozess

Passe den Bewerbungsprozess deinen Bedürfnissen an und hinterlege eigene Workflows und Prozesse.

AGG-konforme Kommunikation

AGG-konforme Vorlagen für E-Mail und PDF-Briefe zur Kommunikation mit Kandidaten. Lückenlos und jeder Zeit nachvollziehbar.

iOS & Android App

Mit der App für Hiring Manager bindest du Entscheider besser in den Prrozess ein. Die App ist für iOS und Android verfügbar, DSGVO-konform und mehrfach verschlüsselt.

Headhunter einbinden

Lade externe Headhunter oder Personalvermittler in deine Software ein und spare dir das E-Mail Pingpong. Externe laden dir datenschutzkonform neue Bewerberprofile hoch.

Active Sourcing im softgarden Network

Entdecke spannende Profile im softgarden Network mit mehr als 4.000 neuen und aktiv suchenden Kandidaten pro Monat.

Recruiting im Team

Stelle für jede Stellenausschreibung ein Recruiting-Team zusammen, um euch schneller abzustimmen. Via Chat, Kommentaren oder Ratings.

DSGVO-konformes Recruiting

Das Bewerbermanagement ermöglicht es jeden Bewerbungsschritt DSGVO-konform abzubilden und sorgt mit mehrfach zertifizierten Servern für die Sicherheit von Bewerberdaten.

Rollenkonfigurator

Erstelle und verwalte individuelle Rollen und Rechte für deine Nutzer. So hast du jeder Zeit im Überblick wer welche Aktionen durchführen kann.

Single Sign-on

Keine zusätzlichen Logins mehr merken. Verbinde softgarden mit eurer Active Directory.

Dashboard

Auf einem individuellen Dashboard siehst du alle deine anstehenden Aufgaben und hast schnell den Überblick über Termine, To-Dos und die wichtigsten Kennzahlen.

Aufbereitete Bewerberdaten

Durch CV-Parser, LinkedIn- und Xing-Integration bewerben sich Kandidaten schneller und du hast vergleichbare Datensätzen, mit denen es noch einfacher wird, Top-Bewerber zu identifizieren.

Personalanforderungen

Definiere flexible Genehmigungsprozesse bei der Beantragung von neuen Stellenausschreibungen und erhalte oder erteile Freigaben.

Die Software, die zu deinem Recruiting-Bedarf passt

Für Unternehmen jeder Größe und Branche schon ab 99 € im Monat.

Verwalte eingehende Bewerbungen schneller

Bewerber­management Software

  • iOS / Android App für Hiring Manager
  • Multiposting auf 1.200+ Jobboards
  • Vorlagen für Stellenanzeigen
  • CV Parsing

mehr Funktionen anzeigen

Alles, um die passenden Kandidaten einzustellen

Talent Acquisition Suite
inkl. Bewerbermanagement Software

  • Karriereseite
  • Arbeitgeberbewertungen
  • Multiposting auf 1.200+ Jobboards
  • Mitarbeiterempfehlungen (optional)

Ausgezeichneter Support immer inklusive:

  • kostenloser Support via Telefon, Chat oder E-Mail
  • persönlicher Customer Success Agent
  • keine versteckten Kosten
  • unbegrenzte Nutzer

3 gute Gründe

Warum die softgarden Talent Acquisition Suite das Richtige für dich ist.

Bessere Bewerbungen

Du stellst Kandidaten genau die richtigen Informationen am passenden Ort bereit. So bewerben sich genau die Richtigen bei dir.

-15 Tage Time-to-Hire

Verkürze mit der softgarden Talent Acquisition Suite deine Time-to-Hire um durchschnittlich 15 Tage. Du besetzt deine Jobs besser und auch schneller.

Weniger Kosten

Baue dir deine eigenen und unabhängigen Eingangskanäle auf und poste Jobs nur noch dort, wo sie von deinen Wunschkandidaten gefunden werden.

Mehrfach ausgezeichnet

Mit softgarden ist das Recruiting besonders sicher.

4.71/5

3112 Bewertungen

Der Vergleich

Bewerbermanagement Software versus Talent Acquistion Suite

Bewerbermanagement

Talent Acquisition Suite

Multiposting

Schalte deine gebrandeten Stellenanzeigen auf Jobbörsen, im Social Media oder auch auf Google for Jobs. Buche bequem und einfach im integrierten Shop.

Einfache Verwaltung von Bewerbungen

Spare bis zu 60 % Zeit im Recruiting-Prozess durch Automation, Workflows, Nachrichtenvorlagen und eine schnelle Vorauswahl.

Mobile App für Hiring Manager

Mit der mobile App sicherst du dir schnelle und einfache Entscheidungswege mit allen am Recruiting Beteiligten.

Stellenanzeigen- und Nachrichtenvorlagen

Personalisiere deine Kommunikation mit individuell gestaltbaren Nachrichtenvorlagen und Stellenanzeigen.

Schnelle Terminkoordination​

Verbinde deinen Kalender und koordiniere schnell und einfach Interview-Termine mit Bewerbern und dem Recruiting-Team.

Karriereseite

Steigere deine Conversions mit einer Karriereseite im eigenen Corporate Design und optimiert für alle Endgeräte.

Arbeitgeberbewertungen

Generiere automatisiert Bewertungen von Kandidaten und neuen Mitarbeitern und mache sie sichtbar auf deiner Karriereseite und Stellenanzeigen.

Job Landingpages

Erstelle Job Landingpages mit allen entscheidungsrelevanten Kriterien wie Recruiting KPIs und Arbeitgeberbewertungen. Und begeisterte Kandidaten schneller für deine Jobs.

Inline integrierte Stellenanzeigen

Mache die Bewerbung noch reibungsloser durch Stellenanzeigen, die ohne Weiterleitung direkt auf deiner Karriereseite integriert sind.

WhatsApp Bewerbung

FAQ

Häufig gestellte Fragen und Antworten zur softgarden Recruiting Software.

Dein persönlicher Kundenbetreuer ist kostenlos und werktags von 9-18 Uhr per Chat, E-Mail und Telefon für dich erreichbar.

softgarden erfüllt alle Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung und ermöglicht dir ein rechtskonformes Recruiting.

Die Vertragsdauer stimmen wir individuell mit euch ab. In der Regel entscheiden sich unsere Kunden für eine Laufzeit von 12 Monaten.

Klar. Dein persönlicher Berater erstellt dir gerne einen Testzugang für dich und dein Team.

Die Cloud-Lösung von softgarden muss nicht installiert werden, du musst keine IT-Infrastruktur aufbauen. Im Onboarding machen wir dich innerhalb weniger Wochen startklar.

Das ist kein Problem. Du kannst jederzeit upgraden und mehr Jobs ausschreiben. Solltest du einmal deutlich weniger Personalbedarf haben, kann deine Lizenz in regelmäßigen Intervallen heruntergestuft werden.

Ja, klar. softgarden agiert als offene Plattform, sodass deine bereits eingesetzte Software über Schnittstellen angebunden werden kann. Wir haben bereits eine Menge von Drittanbieter-Lösungen angebunden. Mehr findest du in unserem Marketplace.

Wir hosten unsere Software auf ISO-zertifizierten deutschen Servern, deren Sicherheit durch regelmäßige Penetrationstests gewährleistet wird.

Wir glauben daran, dass Recruiting Team-Arbeit ist. Darum begrenzen wir nicht die Nutzeranzahl und berechnen auch keine neuen Nutzer.

softgarden ist via den Marketplace bereits an zahlreiche Drittanbieter angebunden. Sprich uns an, wenn du Fragen zur Anbindung hast.