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Kategorie Studien

Studien

Wie digital sind Bewerber?

Welches Online-Nutzungsverhalten haben Bewerber? Bevorzugen sie mobile oder stationäre Geräte? Und welchen Einfluss hat der Online-Konsum auf das Bewerberverhalten? Dies können Sie in unserer Studie herausfinden.

Studien

The New Era of Work (Teil 3) – Werden Führungskräfte zukünftig noch gebraucht?

Welche Kompetenzen und Defizite sehen Bewerber und HR bei Führungskräften und wie soll die Führung auf künftige Aufgaben vorbereitet werden? Dies können Sie im 3. Teil unserer Studie erfahren.

Studien

The New Era of Work (Teil 2) – Welchen Stellenwert hat das Büro in Zukunft?

Auf was Jobsuchende im Bewerbungsprozess achten und womit Arbeitgeber punkten können, haben wir im ersten Teil unserer Studie beschrieben. Wie sich Jobsuchende den zukünftigen Arbeitsalltag vorstellen, können Sie im 2 Teil erfahren.

Studien

The New Era of Work (Teil 1) – Wie wichtig ist New Work?

Im ersten Teil unserer Studie Future of Recruiting gehen wir darauf ein, welche Erwartungen Bewerber an den digitalen Bewerbungsprozess in Zeiten von Corona haben und wie HR-Verantwortliche diese einschätzen.

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Potenziale im Recruiting

Keyfindings aus mehr als 30.000…

Studien

Digitalisierung in den Human Resources

So gelingt der digitale Aufbrauch…

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Candidate Experience 2020 – Teil 3: Startpunkte für die Jobsuche und Auswirkungen auf die Candidate Journey

Damit die Candidate Journey in einer Einstellung endet, muss alles stimmen. Erfahre, warum der Startpunkt der Jobsuche so wichtig ist – und was die Kandidaten wirklich erwarten.

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Candidate Experience 2020 – Teil 2: Bewerbungsprozesse und Kandidatenwahrnehmung

Nachdem in Teil 1 die Einstiegspunkte in die Candidate Journey untersucht wurden, geht es in Teil 2 „ans Eingemachte“. Wir haben 6.720 Bewerber gefragt, was sie im Bewerbungsprozess erwarten.

Studien

Candidate Experience 2020 (Teil 1) – Worauf kommt es wirklich an?

Das Jahr 2020 hat die Digitalisierung von Recruitingverfahren weiter verstärkt und damit den Trend der letzten Jahre fortgesetzt. Aus diesem Anlass haben wir uns mit der Frage auseinandergesetzt, welche Faktoren eine positive Candidate Experience verantwortlich sind. Um das Thema umfassend erforschen zu können, haben wir die Ergebnisse der Studie in drei Dokumente eingeteilt.

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Recruiting in Zeiten von Corona

Die Covid-19-Pandemie hat nicht nur das Privatleben eines jeden einzelnen massiv beeinflusst, sondern auch die Wirtschafts- und Arbeitswelt. Wie verändert sich derzeit vor diesem Hintergrund das Bewerbungsgeschehen in Deutschland?