
Vorheriger Beitrag
Arbeitgeber als Dienstleister im Bewerbungsprozess
Nächster Beitrag
Vorstellungsgespräche aus Bewerbersicht

„Wie Schlussmachen per SMS“ – Absagen sind für viele Bewerber emotional hoch aufgeladen. Doch was erwarten Kandidaten eigentlich von Absageschreiben und was macht eine „gute“ Absage aus?