Warum klassische Auswahlprozesse an ihre Grenzen stoßen
Recruiting steht oft unter Zeitdruck: viele Bewerbungen, wenig Zeit – und Entscheidungen, die am Ende doch vom Bauchgefühl geprägt sind.
Lebensläufe sind unterschiedlich aufgebaut, Bewerbungen schwer vergleichbar – und gerade bei hohem Bewerberaufkommen wird es zunehmend schwieriger, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Das Ergebnis:
- Entscheidungen bleiben subjektiv
- Vergleichbarkeit fehlt
- Recruiting wird langsamer statt effizienter
Online-Assessments versprechen hier Abhilfe. In der Praxis sorgen sie jedoch häufig für zusätzlichen Aufwand statt für bessere Entscheidungen.
Worüber sprechen wir?
Wann Online-Assessments wirklich Mehrwert schaffen – und wann nicht
Online-Assessments können die Vorauswahl deutlich verbessern – wenn sie richtig eingesetzt werden.
Das lernst du im Webinar:
- wann Assessments im Recruiting wirklich sinnvoll sind
- wie du sie gezielt dort einsetzt, wo sie echten Mehrwert bringen
- wie du die Qualität deiner Vorauswahl messbar steigerst
- wie du Bauchgefühl durch strukturierte, vergleichbare Daten ergänzt
Online-Assessments ohne Mehraufwand integrieren
Der größte Hebel entsteht, wenn Assessments nicht als zusätzliches Tool laufen, sondern direkt im Recruiting-Prozess verankert sind.
Das lernst du im Webinar:
- wie du Assessments direkt aus dem Bewerbungsprozess heraus einsetzt
- wie Ergebnisse automatisch und strukturiert im System verfügbar sind
- wie du fundierte Entscheidungen triffst – ohne manuelle Auswertungen oder zusätzliche Tools
- Wie ALPHA-TEST als integrierte Lösung in dein Bewerbermanagement-System eingebettet ist und bestehende Prozesse ohne Systembrüche oder zusätzlichen Pflegeaufwand ergänzt
Für wen ist das Webinar relevant?
- HR-Entscheider:innen
- Recruiter:innen & Talent Acquisition Verantwortliche
- HR-Operations
- Geschäftsführer:innen (KMU)
Besonders relevant für Unternehmen, die Recruiting effizient skalieren, objektiver entscheiden und digitale Auswahlverfahren sinnvoll in ihre Prozesse integrieren möchten.
Speaker
Madeline Timmer
Director Marketing
softgarden e-recruiting GmbH
Muharrem Cilesiz
Customer Success Manager
ALPHA-TEST GmbH
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Über ALPHA‑TEST
ALPHA‑TEST bietet valide Online‑Assessments zur objektiven Bewertung von Kandidat:innen entlang des gesamten Recruiting‑Prozesses. Auf Basis wissenschaftlicher Eignungsdiagnostik unterstützen die Lösungen Unternehmen dabei, Auswahlentscheidungen zu verbessern und Recruiting effizient zu skalieren.