Arbeitgeber-bewertung

Arbeitgeberbewertungen sind ein zentrales Entscheidungskriterium im modernen Recruiting. Sie bieten potenziellen Kandidaten einen authentischen Einblick in Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre.

Laut der softgarden Studie Candidate Experience 2023 bevorzugen 78,5% der Kandidaten Stellenanzeigen mit Arbeitgeberbewertungen. Unternehmen, die aktiv Bewertungen sammeln, steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber und heben sich klar von der Konkurrenz ab.

Arbeitgeberbewertungen entstehen nicht von allein, sie müssen aktiv angefragt werden. Mit softgarden wird die Feedbackanfrage automatisch versendet: Bewerber erhalten sie 24 Stunden nach dem Gespräch, Mitarbeitende 90 Tage nach ihrem Eintritt. So entsteht ein kontinuierlicher, authentischer Bewertungsstrom – ohne manuellen Aufwand.

Der wichtigste Hebel ist Quantität: Wer mehr fragt, bekommt mehr Antworten – und damit auch mehr Bewerber und Mitarbeitende, die sonst kein Feedback abgegeben hätten.

Zusätzlich kannst du das gesammelte Feedback nutzen, um deinen Bewerbungsprozess und dein Onboarding gezielt zu verbessern. Bessere Erfahrungen führen langfristig zu besseren Bewertungen.

Ja. Du kannst gezielt steuern, welche Zielgruppe befragt wird – nur Bewerber, nur Mitarbeitende oder beide. So lassen sich Candidate Experience und Arbeitgeberimage unabhängig voneinander messen und verbessern.

Ja, selbstverständlich. softgarden hält alle Standards der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein. Das automatisierte Versenden von Feedbackanfragen erfolgt vollständig im Einklang mit den geltenden Datenschutzanforderungen.

softgarden stellt gesammeltes Bewerberfeedback automatisch auf einer SEO-optimierten Zertifikatsseite öffentlich dar – inklusive Sterne-Rating, das auch in den Google-Suchergebnissen erscheint.

Zusätzlich können Bewertungen über ein Widget direkt in Karriereseiten und Stellenanzeigen eingebunden werden, was die Sichtbarkeit bei relevanten Suchanfragen deutlich erhöht.

Mit der softgarden kununu-Integration werden Bewertungen automatisch an kununu übertragen und euer Score kontinuierlich aktualisiert, ganz ohne manuellen Export. Die Einrichtung erfolgt im Selfservice direkt in euren softgarden-Einstellungen.

Ja. Du kannst festlegen, ob Bewerberfeedback, Mitarbeiterbewertungen oder beide an kununu übertragen werden. So behältst du die volle Kontrolle darüber, wie euer Arbeitgeberimage auf kununu dargestellt wird.

Bei softgarden erhalten ausschließlich verifizierte Bewerber und neue Mitarbeitende eine Aufforderung zur Bewertung, jedoch keine externen Dritten.

Zusätzlich prüft softgarden alle eingehenden Bewertungen auf die Einhaltung von Bewertungsrichtlinien, bevor sie veröffentlicht werden. So ist ein authentisches und manipulationsfreies Bewertungsbild sichergestellt.

softgarden kombiniert automatisierte Bewertungsanfragen mit einer öffentlichen Zertifikatsseite, einem einbettbaren Score-Widget und einer direkten kununu-Integration. Unternehmen können so Arbeitgeberbewertungen sammeln, verwalten und gezielt für Employer Branding einsetzen – in Karriereseiten, Stellenanzeigen oder auf Bewertungsplattformen.

Grundlegende Funktionen wie das automatisierte Einholen von Bewerberfeedback sind bei softgarden ohne Zusatzmodul enthalten. Die öffentliche Darstellung, also Zertifikatsseite, Score-Widget und kununu-Integration, ist Bestandteil der kostenpflichtigen Feedback-Lösung.