Neue Teammitglieder mit einem maßgeschneiderten Onboarding Begeistern
Onboarding Software von softgarden
Arbeite neue Mitarbeitende individuell ein und heiße sie herzlich willkommen. Ganz einfach – mit der umfassenden Einarbeitungs-Lösung vom Testsieger.
Weniger Zettelwirtschaft, mehr Zeit
Entscheidende Vorteile für dein Onboarding Programm
Vom Preboarding über das Onboarding zum Offboarding: die Onboarding Software von softgarden unterstützt dich bei jedem Schritt der Einarbeitung.
Administrative Onboarding-Aufgaben automatisieren
Vergiss langweilige Routineaufgaben und konzentriere dich voll auf die Betreuung deiner neuen Teammitglieder. Halte bequem alle am Prozess beteiligten im Loop – mit automatisierten Nachrichten, wiederkehrenden Ereignissen & Prozessvorlagen.
Neue Mitarbeitende schnell ins Machen bringen
Integriere neue Mitglieder schnell ins Team und sorge dafür, dass sie direkt durchstarten können. Mit der perfekten Mischung aus Best Practices und individueller Anpassungsfähigkeit gestaltest du dein Onboarding Programm passgenau.
Onboarding Programm mühelos gestalten
Dein Unternehmen ist einzigartig – gestalte alle Kontaktpunkte passend zu deiner Corporate Identity und stärke deine Arbeitgebermarke. Egal ob auf der Willkommensseite oder in personalisierten Nachrichten.
Remote-Mitarbeitende effektiv integrieren
Biete Remote-Mitarbeitenden eine zentrale Anlaufstelle bei allen Fragen und Anliegen. Die webbasierte Willkommensseite ist für sie jederzeit erreichbar. Unsere mehrsprachige Lösung holt auch internationale Kollegen optimal ab.
Ziele für neue Mitarbeitende setzen und verfolgen
Nutze individuelle Ziele, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten übersichtlich und nachvollziehbar zu machen. Den Fortschritt deiner Teammitglieder verfolgst du ganz einfach online mit.
Nahtlos an den Hiring-Prozess anknüpfen
Du nutzt bereits unsere softgarden Talent Acquisition Suite? Dann starte den Onboarding-Prozess einfach aus der Software heraus und alle relevanten Daten werden automatisch überführt. So einfach kann es sein!
Unsere Onboarding Software im Überblick
Strukturiertes Onboarding mit softgarden zahlt sich aus – so sind neue Mitarbeitende von Anfang an Teil des Teams.
Preboarding
- Stelle dein Onboarding-Team zusammen: Manager, Onboarding-Buddy und auf Wunsch weitere Personen
- Weise erste Aufgaben zu, z. B. die Auswahl eines Laptops oder das Ausfüllen des Personalfragebogens
- Begrüße neue Mitarbeitende schon vor dem ersten Tag professionell
Willkommensseite
- Stelle neuen Mitarbeitenden Aufgaben auf einer interaktiven Willkommensseite zur Verfügung
- Gestalte den Look der Willkommensseite passend zum Corporate Design deines Unternehmens
- Formuliere eine Willkommensnachricht, beantworte häufig gestellte Fragen, platziere Links und andere wichtige Informationen
- Entscheide, welche Informationen vor dem ersten Arbeitstag zur Verfügung stehen sollen und welche erst nach Eintritt ins Unternehmen – wie bspw. den Link zur Zeit- und Abwesenheitserfassung
Automatisierte Aufgaben
- Hole dank interaktiver Aufgaben mühelos Informationen ein, etwa mit Eingabefeldern oder Dokumentenuploads
- Spare Zeit mit wiederkehrenden Aufgaben, wie bspw. mit monatlich stattfindenden Welcome-Meetings
- Versende automatisiert E-Mail-Benachrichtigungen und informiere bequem über neue oder überfällige Aufgaben
Prozessvorlagen
- Kombiniere mehrere Aufgaben zu einem Prozess
- Weise Aufgaben automatisch zur passenden Zeit oder wenn ein bestimmtes Ereignis eintritt, bestimmten Personengruppen zu
- Passe den Prozess für unterschiedliche Zielgruppen an und speichere das Ergebnis als wiederverwendbare Vorlagen
Mehrsprachigkeit
- Wähle bei der Darstellungssprache der Software aus Deutsch, Englisch und Französisch aus
- Versende auch Aufgaben und automatische Benachrichtigungen in diesen Sprachen
softgarden Onboarding Software
Funktionsübersicht
Onboarding made in Germany
Warum wir die besten Recruiting-Lösungen für dich haben.
Über softgarden
Führender Recruiting Software Anbieter
2003 gegründet, hat sich softgarden als führender Recruiting Software Anbieter etabliert. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, Firmen bei der Digitalisierung des Recruitings zu helfen – und sind damit erfolgreich, wie die wachsende Zahl zufriedener Kunden und mehrfache Auszeichnungen belegen.
Der Hauptsitz von softgarden liegt in Deutschland, darüber hinaus sind wir in folgenden Ländern vertreten: Österreich, Frankreich und der Schweiz.
Unser Softwareangebot wird durch ein umfangreiches Mediaangebot ergänzt: Dank hohen Buchungsvolumens bieten wir Stellenanzeigen zu besonders vorteilhaften Preisen. Unser Portfolio beinhaltet über 1.200 Jobplattformen, Google und Social Media – einzeln buchbar oder im Paket mit Multiposting.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Noch Fragen?
Sprich mit einem unserer Experten!
Montag bis Freitag zwischen 9 und 18 Uhr.
Dein persönlicher Kundenbetreuer ist kostenlos und werktags von 9-18 Uhr per Chat, E-Mail und Telefon für dich erreichbar.
softgarden erfüllt alle Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung und ermöglicht dir ein rechtskonformes Recruiting. Weitere Informationen findest du in unseren Datenschutzhinweisen für die Nutzung von softgarden Software as a Service.
Die Cloud-Lösung von softgarden muss nicht installiert werden, du musst keine IT-Infrastruktur aufbauen. Im Onboarding machen wir dich innerhalb weniger Wochen startklar.
Wir hosten unsere Software auf ISO-zertifizierten deutschen Servern, deren Sicherheit durch regelmäßige Penetrationstests gewährleistet wird.
Nein, wir glauben daran, dass Recruiting Team-Arbeit ist. Darum begrenzen wir die Nutzeranzahl nicht und berechnen auch keine neuen Nutzer.
softgarden ist via den Marketplace bereits an zahlreiche Drittanbieter angebunden. Sprich uns an, wenn du Fragen zur Anbindung hast.
Wenn Sie noch mehr Erkenntnisse und Best Practices rund um das Onboarding neuer Mitarbeiter nachlesen wollen, werden Sie in unserem Blog fündig: Zum Schlagwort Onboarding
Dort finden Sie z.B. auch unsere Studie Candidate Experience 2023 2. Teil: Emotionen, Jobinterview, Onboarding
Eine Onboarding Software ist ein digitales Werkzeug, das Unternehmen dabei unterstützt, neue Mitarbeitende effizient und strukturiert in das Unternehmen einzugliedern. Die Onboarding Software automatisiert viele administrative Aufgaben, die mit dem Onboarding-Prozess verbunden sind, und bietet eine zentrale Plattform für alle relevanten Informationen und Aufgaben.