Vereinfacht den Job-Alltag von Recruitern
KI Recruiting mit softgarden: Für Menschen entwickelt
- Jobausschreibungen schneller und effizienter anlegen
- Attraktive Stellenanzeigen im Handumdrehen erstellen
- Zielgruppenspezifische Karriereseiten gestalten
- Eingehende Bewerbungen blitzschnell analysieren
Recruiting-Expertise trifft auf KI
Unsere KI Recruiting-Lösungen beruhen auf über 20 Jahren Erfahrung in der
Digitalisierung von Recruitingprozessen. Die KI von softgarden erleichtert deinen
Arbeitsalltag und unterstützt dich mit intelligenten Funktionen – denn du bist der
Recruiting-Experte, die KI ist dein Werkzeug.
So meistern wir gemeinsam die Herausforderungen des modernen Recruitings:
einfach, effizient und stets mit der Sicherheit höchster Datenschutzstandards.
So vereinfacht KI von softgarden
deinen Recruiting-Alltag
KI in der Personalauswahl einsetzen
Unser KI-Matching ist dein persönlicher Recruiting-Assistent! Auf Wunsch gleicht es die Anforderungen der Jobausschreibung mit den Inhalten eingehender Bewerbungen ab – und bezieht dabei auch Erfahrungen aus früheren, erfolgreichen Bewerbungsprozessen mit ein. Die KI markiert anschließend vielversprechende Kandidaten direkt in deiner Bewerbermanagement-Software.
So behältst du immer den Überblick und sparst Zeit beim Screening. Die KI unterstützt, du entscheidest – für optimale Ergebnisse in deinem Recruitingprozess.
Jobs KI-gestützt anlegen
Lege Jobs jetzt noch schneller und effizienter an. Die Eingabe der Berufsbezeichnung genügt – und unsere KI liefert dir automatisch passende Vorschläge zu relevanten Details wie Branche, Beschäftigungsart, Karrierestufe sowie typischen Aufgaben und Anforderungen.
Du wirst darüber informiert, welche Felder die KI vorausgefüllt hat – so behältst du stets die volle Kontrolle und kannst alle Inhalte individuell nach deinen Bedürfnissen anpassen.
Stellenanzeige mit KI erstellen
Professionelle Stellenanzeigen im Handumdrehen: Gib einfach die wichtigsten Informationen zu deinem Job ein – unsere KI unterstützt dich auf Wunsch mit Textvorschlägen und erstellt automatisch eine ansprechende Jobanzeige.
Mit nur einem Klick kannst du deine Anzeige anschließend auf mehr als 1.200 Jobbörsen veröffentlichen.
Karriere-Website mit KI gestalten
Gestalte deine Karriereseite jetzt noch einfacher und zielgruppenorientierter. Unsere intelligenten KI-Funktionen unterstützen dich bei der Texterstellung und -optimierung: von genderneutralen Formulierungen über prägnante Zusammenfassungen bis hin zur Übersetzung in verschiedene Sprachen.
So erstellst du mit Leichtigkeit eine professionelle Karriereseite, die passende Kandidaten anzieht und begeistert.
Mach den nächsten Schritt zu effizienterem Recruiting – auf deine Art.
Unverbindlich ausprobieren & direkt loslegen
- In wenigen Minuten startklar
- Voller Zugriff auf alle Kernfunktionen
Persönliches Gespräch, individuell auf dich zugeschnitten
- Lerne die wichtigsten Funktionen kennen
- Stelle deine Fragen direkt live
Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen auf softgarden
Sicher ist sicher
Zertifizierte Qualität
softgarden ist nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert, was eine hohe Produkt- und
Dienstleistungsqualität garantiert. Unsere Server werden in ISO/IEC 27001-zertifizierten
Rechenzentren in Deutschland gehostet und bieten höchste Sicherheitsstandards für die
Speicherung und Verfügbarkeit deiner Daten sowie der Daten deiner Bewerber.
FAQ KI Recruiting
KI-Recruiting bezeichnet den Einsatz von künstlicher Intelligenz in den Prozessen der Personalgewinnung. Durch den Einsatz von Algorithmen und maschinellem Lernen können viele Aufgaben im Recruiting automatisiert und optimiert werden. Weitere Informationen, wie z.B. Anwendungsfelder von KI Recruiting, kannst du in unserem Blogartikel nachlesen: KI im Recruiting
Im Mittelpunkt jedes Recruitings steht der Mensch – und genau hier setzen unsere intelligenten KI-Lösungen an. Sie unterstützen dich mit effizienten Prozessen und datengestützten Analysen, damit du noch bessere Entscheidungen treffen kannst. So gewinnst du wertvolle Zeit für das Wesentliche: persönliche Gespräche und die Auswahl der besten Kandidaten.
Der Einsatz von KI Recruiting eröffnet zahlreiche Möglichkeiten, um die Effizienz und Qualität der Personalbeschaffung zu steigern. Konkrete Anwendungsfelder sind bspw:
Optimierung der Candidate Experience, bspw. durch Chatbots oder automatische personalisierte E-Mails
Automatisierung von Routineaufgaben, bspw. die Erstellung von Stellenanzeigen oder die Sichtung von Bewerbungen
Verbesserung der Bewerberauswahl, bspw. das Matching von Kandidatenprofilen, die Analyse von Bewerbungsunterlagen oder die Auswertung von Videointerviews
KI in der Personalauswahl wird häufig mit dem Ziel eingesetzt, den Auswahlprozess zu beschleunigen.
Die KI unterstützt Recruiter, indem sie Anforderungen der Jobausschreibung mit den Inhalten eingehender Bewerbungen abgleicht und Erfahrungen aus vergangenen erfolgreichen Bewerbungsprozessen einbezieht. Da sie sich auf klar definierte Kriterien und Regeln stützt, reduziert sie das Risiko von Diskriminierung und sorgt für eine faire Auswahl.
Wichtig: die KI nimmt lediglich eine unterstützende Rolle ein, die Entscheidung trifft letztendlich immer der menschliche Recruiter.
Die KI-gestützte Erstellung und Optimierung von Texten für Stellenanzeigen und Karriereseiten basiert auf dem Einsatz von OpenAI ChatGPT. Da hierbei – wenn nicht vom Recruiter eingegeben – keine personenbezogenen Daten erfasst oder verarbeitet werden, ist der Einsatz absolut DSGVO-konform.
Unsere KI-Matching-Funktion basiert auf einem eigens entwickelten Machine-Learning-Modell, das ausschließlich mit anonymisierten Daten trainiert wurde. So stellen wir auch in diesem Fall die Einhaltung der DSGVO sicher.