Digitales Recruiting
Recruiting digitalisieren mit softgarden – Deutschlands Testsieger
- Digitalisiert dein Recruiting einfach & komfortabel
- Stärkt dein Employer Branding
- Beliebt bei 100.000+ Nutzern
- Mit persönlichem Support
1.600+ Unternehmen vertrauen auf softgarden
Neue Wege, um neue Mitarbeitende zu finden
Das kann digitales Recruiting mit softgarden
Mehr passende Kandidaten erreichen
Veröffentliche Stellen in Rekordzeit – auf allen Kanälen, wo sich deine Zielgruppe aufhält. So wirst du von den passenden Kandidaten gefunden.
Recruiting vereinfachen & automatisieren
Mit innovativen digitalen Funktionen automatisierst und optimierst du dein Recruiting – und sparst so bis zu 60% Zeit.
Schneller reagieren & effektiver kollaborieren
Erhalte zügig Rückmeldungen von allen Beteiligten, lade auf Knopfdruck zu Interviews ein und lerne Kandidaten im Video-Interview kennen.
Erfolgreicher recruiten
Stelle passende Bewerber künftig noch schneller ein – dank einem superschnellen digitalen Recruiting-Prozess.
Darum lieben Recruiter softgarden
MOIA Operations GmbH
„Mit softgarden verlieren wir wesentlich weniger Bewerber im Auswahlverfahren und sind deutlich schneller. Die Time-to-Hire hat sich bei den Fahrern um durchschnittlich eine Woche und damit um 14 % verkürzt. Mit der Bewerbermanagementlösung von softgarden haben wir sehr positive Erfahrungen gemacht.“
Schoeller Werk GmbH & Co. KG
„Die Recruitinglösung arbeitet für die Personalabteilung wie eine Halbtagskraft. Wir gewinnen dadurch kostbare Zeit, die wir für die Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen sowie für strategische Personalthemen einsetzen können.“
Gebr. Zobel & Co. Speditions GmbH
„Wir brauchen vom Eingang der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch jetzt im Durchschnitt noch 7,5 Tage, vorher waren es 14 Tage“
Lloyd Shoes
„Wir haben es ja zu Anfang nicht so richtig geglaubt, aber nach zwei Tagen war die eigentliche Implementierung abgeschlossen und das System einsatzbereit. In kürzester Zeit konnten wir die Filialleiter in die Reviewer-Rolle holen. Und die haben sogar Spaß daran.“
Mit innovativen Funktionen das Recruiting digitalisieren – für Unternehmen aller Größen und Branchen
Stellenanzeigen mit wenigen Klicks anlegen – in Sekundenschnelle
- Erstelle Stellenanzeigen in Rekordzeit: mit personalisierbaren Vorlagen, zugeschnitten auf all deine Jobprofile
- Intuitiv bedienbar & komfortabel anpassbar, ohne technische Vorkenntnisse und dank KI-gestützter Texterstellung
Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen schalten — ganz einfach, mit Multiposting
- Veröffentliche in Sekundenschnelle Jobanzeigen auf 300+ Jobbörsen sowie auf Google und Social-Media
- Finde die richtigen Plattformen für deine Job-Ausschreibungen – unsere Experten beraten dich gerne persönlich
Professionelle & pflegeleichte Karriereseite selbst erstellen — im Handumdrehen
- Erstelle eine Karriereseite in deinem Corporate Design – mithilfe unseres intuitiven Baukastensystems sogar ohne Vorkenntnisse
- Deine Karriereseite ist automatisch für Suchmaschinen optimiert – und erzielt durch die integrierten Arbeitgeberbewertungen die besten Plätze auf Google & Co.
Gemeinsam über Kandidaten abstimmen – fachbereichübergreifend & schnell
- Verkürze deine Abstimmungszyklen dank Team-Chats, Bewerbervorauswahl, Daumen-Abstimmung und Sterne-Bewertung
- Gib allen Beteiligten sicheren Zugriff, gemäß ihrer Rollen und Aufgaben – egal ob aus der HR-Abteilung oder aus Fachbereichen
Zügig Rückmeldungen geben – mit automatisierter Kommunikation & E-Mail-Vorlagen
- Behalte den Überblick, koordiniere Bewerbungsgespräche und synchronisiere Termine bequem mit Outlook & Co.
- Verkürze die Reaktionszeit mit automatisierten Nachrichten und AGG-konformen Nachrichten-Vorlagen
Recruiting-Erfolg messbar machen – dank umfangreichen Reporting-Funktionen
- Analysiere deine gesamten Recruiting-Prozesse inklusive aller Eingangskanäle
- Optimiere deine Abläufe und recruite noch performanter – dank datenbasierten Insights und benutzerfreundlichen Reporting-Vorlagen
Ausgezeichneter Kundendienst
Persönlicher Support aus Deutschland
- Kostenloser Support via Telefon, Chat oder E-Mail
- Persönlicher Customer Success Agent
- Keine versteckten Kosten
- Unbegrenzte Nutzer
Philipp Mager, Vice President Service, im Interview zu den am häufigsten gestellten Kundenfragen und wie der Kundenservice bei softgarden funktioniert.
Besonders beliebt: die softgarden Mobile App
Schneller gemeinsam entscheiden – dank mobiler App
Mit der kostenlosen softgarden Mobile App hast du deine Bewerber und den Recruiting-Prozess immer im Blick. Egal ob im Büro, unterwegs oder im Homeoffice, du kannst jederzeit und überall auf die wichtigsten Funktionen deiner Recruiting-Software zugreifen.
Kann sich jeder leisten: Digitales Recruiting ab EUR 99/Monat
Stand-alone Lösung
Bewerbermanagement Software
ab € 99
/ Monat
- iOS / Android App für Hiring Manager
- Multiposting auf +300 Jobboards
- Vorlagen für Stellenanzeigen
- CV Parsing
All-in-one Recruiting-Lösung
Talent Acquisition Suite
ab € 249
/ Monat
- Bewerbermanagement Software
- Karriereseite
- Arbeitgeberbewertungen
- Multiposting
- Mitarbeiterempfehlungen (optional)
Individuelle Lösung
Zugeschnitten auf deine Bedürfnisse
auf Anfrage
Unsere Recruiting-Experten beraten dich gerne zu deiner individuellen Lösung, die dein Recruiting zur Höchstleitung zu bringt.
Bring dein digitales Recruiting auf das nächste Level
softgarden jetzt kostenlos testen
- 14 Tage kostenlos testen
- Unverbindlich & ohne Kreditkarte
- Persönlicher Support inklusive