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Casestudy:

Lindner Esskultur

Lindner macht Tempo im Recruiting!

Gute Feinkost-Verkäufer sind schnell wieder vom Markt. Wie schafft es Lindner Esskultur mit dem Dreiklang aus Bewerbermanagement, Karriereseite mit spezieller Azubi-Landingpage und den Arbeitgeberbewertungen mehr Speed im Recruiting zu haben und Jobsuchende zu begeistern? Das zeigen wir Ihnen in unserer Case Study!

Jeder Bewerber bekommt bei uns möglichst schnell Rückmeldung. Denn sonst sind die guten Kandidaten wieder weg.

Bianca Wenning, Recruiterin

Kunde seit:

2020

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