Casestudy:

MOIA

Kürzere Time-to-Hire dank Video-Recruiting!

7

Tage kürzere Time-to-Hire

14 %

geringere No-Show-Rate

+1000

Mitarbeiter bis 2024

MOIA hatte bereits sehr positive Erfahrungen mit dem Bewerbermanagement-System von softgarden gemacht, bevor 2021 die Video-Recruiting-Lösung von cammio integriert wurde. Die Lösung wird bei MOIA vor allem im High-Volume-Recruiting für Fahrer eingesetzt. Diese können unabhängig von Zeit und Ort ihr Job-Interview als Video aufnehmen – selbst nachts!

Damit hat der Ridepooling-Anbieter sogar noch mehr Drive im Bewerbungsprozess bekommen!


Kunde seit:

2018

weitere Erfolgsgeschichten