PicturePeople

Dank neuer Karriereseite macht es „Klick“.

Auf dem angespannten Markt für Fotografen ist eine überzeugende Karriereseite entscheidend für den Recruiting-Erfolg. PicturePeople hat seine Karriereseite mit softgarden schnell und einfach optimiert und so seine Chancen auf geeignete Kandidaten maximiert.

60

Vakanzen pro Jahr

70

Studios in DE, AT und NL

500

Fotografen

2500

Bewerbungen pro Jahr

Über Picture People

Die Fotostudio-Kette PicturePeople wollte den „angestaubten Fotostudiomarkt aufräumen“ und hat sein Ziel durchaus erreicht. Mittlerweile betreibt das Unternehmen 70 Standorte in Deutschland, den Niederlanden und Österreich und beschäftigt rund 500 festangestellte Fotografen. PicturePeople kombiniert Spaß und Professionalität und setzt auf Transparenz, Garantien und Fotos zum Mitnehmen.

Rahmenbedingungen

Branche: Media & Druck
Größe: 500 Mitarbeiter
Kunde seit: 2020
Gesuchte Jobprofile: Fotografen

Ich hatte vorher keine Berührung mit dem Bau von Websites und habe es trotzdem geschafft. Zudem war softgarden bei Fragen jederzeit ansprechbar

Jana Backes, Recruiting bei PicturePeople

Gute Fotografen für eine Festanstellung gewinnen

Die Herausforderung für das Fotostudio PicturePeople: Ein schwieriger Kandidatenmarkt und die Tatsache, dass Fotografen oft nicht fest angestellt arbeiten möchten.

Um talentierte Fotografen für sich zu gewinnen, bietet PicturePeople seinen Mitarbeitern neben einem fairen Gehalt viele weitere Benefits, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaften und Essenszuschüsse. Diese Vorzüge sollten auf der neuen Karriereseite besser zur Geltung kommen.

Bislang hatte das Unternehmen seine Karriereseite als PDF zum Download bereitgestellt. Dieses System erwies sich als zu umständlich und erzielte nicht die gewünschten Ergebnisse.

Als sich PicturePeople 2020 für softgarden als Bewerbermanagementsystem entschied, strukturierte das Unternehmen auch gleich seine Karriereseite um – mit der Karriereseite Pro von softgarden. Mit dem Tool lassen sich SEO-optimierte Karriereseiten intuitiv selbst erstellen.

Die eigene Karriereseite in Szene setzen und Fotografen überzeugen

Im Mai 2020 wurde die neue Karriereseite von PicturePeople zusammen mit
dem Bewerbermanagement ausgerollt. „Ich hatte vorher keine Berührung mit dem Bau von Websites und habe es trotzdem geschafft. Man kann das alleine umsetzen, wenn man den Willen hat, sich ein bisschen damit auseinanderzusetzen“, erinnert sich Backes: „Zudem war softgarden bei Fragen jederzeit ansprechbar,“ so dass die Umsetzung zügig voranging.

Die Implementierung der neuen Karriereseite dauerte rund einen Monat. „Wir brauchten als Fotografie-Anbieter natürlich überzeugendes Bildmaterial und haben die Entscheidung über die richtige Auswahl von Bildern besonders gründlich vorgenommen, sonst wäre es noch schneller gegangen“, erinnert sich Backes.

Heute ist die Karriereseite des Fotostudios der entscheidende Kanal bei der Gewinnung neuer Fotografen.

Toptalente gezielt ansprechen und überzeugen – mit der Karriereseite von softgarden

Das Fotostudio PicturePeople verfügt heute über eine gut auffindbare und attraktive Karriereseite. Sie ist ein wichtiger Anlaufpunkt für Bewerber und macht die Vorzüge von PicturePeople als Arbeitgeber für Fotografen deutlich sichtbar. So kann das Unternehmen den Herausforderungen der Zukunft mit einem Fotolächeln begegnen.

  • Benutzerfreundlich und flexibel: Mit der softgarden Karriereseite Pro erstellen Sie Ihre professionelle Karriereseite in wenigen, einfachen Schritten. Sie benötigen keinen Support aus dem Marketing oder der IT, um die Seite so einzurichten, dass Sie Ihre Wunschkandidaten anzieht und überzeugt.
  • SEO- und mobiloptimiert: Die Seite ist optimiert für mobil und SEO. Sie wird besonders gut in Suchmaschinen bei den relevanten Keywords gefunden und auch auf dem Smartphone attraktiv dargestellt.
  • Automatisch synchronisiert: Stellenangebote auf Ihrer Karriereseite Pro werden dank der nahtlosen Anbindung an das Bewerbermanagement stets aktualisiert.

Jetzt herunterladen: Case Study “Gut, dass wir die Karriereseite haben”

Mach dein Recruiting zum Erfolg

  • unverbindlich und ohne versteckte Kosten
  • 14 Tage kostenlos testen
  • kostenloser Support