Kandidaten verlangen nach Transparenz – sie möchten wissen, wann sie mit was rechnen können. Zudem möchten sie auch wissen, wieviel dabei rausspringt: 79,6 % bevorzugen Stellenanzeigen mit klaren Gehaltsangaben.
Mittlerweile stimmen 76,4 % dem Statement zu „Ich kann alle für meine Jobsuche relevanten Informationen am schnellsten per Google finden“. Wofür die Suchmaschine vor allem genutzt wird und wie du deine Auffindbarkeit verbessern kannst, erfährst du in unserer Studie.
8/10 Bewerbern wünschen sich neben der Karriereseite eine Landingpage zum eigenen Berufsfeld. Wann im Bewerbungsprozess diese gewünscht sind und was die Wahrscheinlichkeit einer Bewerbung erhöht, haben wir in unserer Studie herausgefunden.
softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.