Employer Branding: Top-Kandidaten überzeugst du nur als Marke!

Deine Arbeitgebermarke bestimmt deinen Recruiting-Erfolg. Optimiere dein Employer Branding mit softgarden und finde nicht nur mehr Kandidaten, sondern genau die Top-Talente, die zu deinem Unternehmen passen.

1.600+ Unternehmen vertrauen auf softgarden, u. a.

Deine Arbeitgebermarke im Recruiting: Never Branding Story?

Du kennst das: Fachkräftemangel, War for Talent und gestiegene Ansprüche einer neuen Bewerbergeneration. Um in diesem Umfeld eine Chance auf Top-Talente zu haben, muss sich dein Unternehmen als starke Arbeitgebermarke profilieren und sich so von der Konkurrenz abheben. Leichter gesagt als getan, oder?

Du…

  • findest, dass sich dein Unternehmen nicht so präsentiert, wie es wirklich ist?
  • bist der Meinung, dass dein Unternehmen seine Werte und Vision nicht klar genug kommuniziert?
  • hast den Eindruck, dass dein Unternehmen Rückmeldungen bisher regelrecht “versteckt”, anstatt sie aktiv einzuholen?
  • hast gemerkt, dass eure interne Kommunikation immer wieder hakt?
  • glaubst, dass ihr das Feedback von Mitarbeitern und Bewerbern bisher kaum zur Optimierung eurer Prozesse nutzt?

Deine Arbeitgebermarke mit softgarden: Unverwechselbar!

Abheben von der Masse – mit Klasse

Steche aus dem Einheitsbrei an Stellenanzeigen und Karriereseiten hervor und mache fähige Bewerber auf dich aufmerksam.

Toller Arbeitgeber = tolles Image

Ein stimmiges Employer Branding zieht nicht nur Toptalente magisch an, sondern stärkt die gesamte Außendarstellung deines Unternehmens.

Ziehe die richtigen Kandidaten an

Zeige die Kultur und Werte deines Unternehmens. So ziehst du Kandidaten an, die diese teilen – für ein authentisches und attraktives Bewerbererlebnis und erfolgreiches Recruiting.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Je stärker deine Arbeitgebermarke, desto eher empfehlen deine Mitarbeiter dein Unternehmen weiter. Deine Chance auf Toptalente zum Nulltarif!

Reduziere deine Einstellungskosten

Verkürze die Zeit bis zur Einstellung, spare Werbekosten und setze deine Ressourcen effizienter ein.

Halte Top-Mitarbeiter im Unternehmen

Mit einer attraktiven Arbeitgebermarke hältst du gute Mitarbeiter länger im Unternehmen.

„Wir leben in einer Feedbackgesellschaft – Recruiting bildet da keine Ausnahme. Deswegen erwarten unsere Bewerber eine höchstmögliche Transparenz, die wir gerne anbieten.“

Christoph Butz

Recruiting Manager
hmmh multimediahaus AG

Hinterlasse einen bleibenden Eindruck bei Top-Kandidaten

Zeig dein Unternehmen von seiner besten Seite

Mach einen perfekten ersten Eindruck, erhalte mehr Bewerbungen und besetze deine offenen Stellen schneller als jemals zuvor.

Mit einem Klick überall präsent

Verschaffe deiner Arbeitgebermarke mehr Reichweite – mit Stellenanzeigen auf 1200+ Jobbörsen und Portalen sowie maßgeschneiderter Media-Beratung.

Überzeuge mit ehrlichem Feedback

Sammle aktiv Feedback, präsentiere deine Unternehmenskultur offen und authentisch und verbessere nebenbei auch noch deine internen Prozesse.

Mach dir dein Recruiter-Leben leichter

Vereinfache die Candidate Journey mit automatisierten Prozessen, verbessere die Zusammenarbeit und erleichtere allen Recruiting-Beteiligten das Leben.

Persönlicher Support
Ausgezeichneter Kundendienst

Kostenloser Support via Telefon, Chat oder E-Mail
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Unbegrenzte Nutzer

Employer Branding mit softgarden – werde die erste Adresse für Top-Talente

Mit den Recruiting-Lösungen von softgarden stärkst du deine Arbeitgebermarke auf mehreren Ebenen und maximierst deine Chancen auf die besten Talente.

Lass die Konkurrenz hinter dir und überzeuge die Mitarbeiter, die dein Unternehmen voranbringen.

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