Vorstellungsgespräche aus Bewerbersicht

Ein anderes Verständnis vom Vorstellungsgespräch steht auf der Agenda, um eine gute Candidate Experience zu erzeugen. Mit den Ergebnissen dieser Umfrage bieten wir die dafür notwendigen Einblicke.


Bewerbungsgespräche in der Praxis

Für 82 % sind Vorstellungsgespräche immer noch essenziell. Die Erfahrungen sind dabei unterschiedlich: vom entspannten Gespräch am runden Tisch über die »peinliche Befragung« vor strengen Kritikern.

Kandidatenwünsche für Interviews

Bewerber kritisieren mangelnde Wertschätzung und wünschen sich hier mehr von Arbeitgebern. Kurzgefasst: Behandelt eure Bewerber so, wie ihr auch behandelt werden wollt und zeigt aufrichtiges Interesse.

Wie zeigst du Wertschätzung?

Bewerber möchten kein Inquisitionstribunal, sondern ein Gespräch auf Augenhöhe. Neben einem wertschätzenden Interview möchten Kandidaten detailliert erfahren, was sie für das Unternehmen leisten sollen.

94% zufriedene Kunden


Diesen Post teilen:

VORHERIGER BEITRAG

Deutschlands beste Arbeitgeber: Was die Top-Player ausmacht

NÄCHSTER BEITRAG

Recruiting-Tools – dein Guide für 2025