Wie relevant sind Arbeitgeberbewertungen?
48,2 % der Bewerber nutzen Bewertungen bei ihrer Entscheidungsfindung zur Bewerbung – ein Anstieg um 2,5 % zum Vorjahr. Rund 1/3 nutzt die Bewertungen sogar immer, wenn sie sich bewerben.
Umgang mit Arbeitgeberbewertungen
Bewerber schätzen beide Formen der Präsenz von Arbeitgebern auf Bewertungsportalen, sowohl den aktiven Umgang mit Kritik (78 % finden das sehr hilfreich) als auch das offizielle Arbeitgeberporträt (64 %).
5 Tipps für Arbeitgeber
Empfehlung seitens der Bewerber: Aktion! Arbeitgeber müssen aktiv werden – ob beim Beantworten von Feedback oder bei der Profilpflege – Hauptsache sie tun etwas!
