Günstig Stellenanzeigen schalten
Mehr Reichweite für weniger Geld: Schalte deine
Stellenanzeigen auf 1.200+ Jobbörsen, Social Media und Google.
Multilocations: Eine Stelle, viele Standorte
Mit unserem Multilocation-Feature kannst du eine einzige Stellenanzeige gleichzeitig an mehreren Standorten veröffentlichen. So erreichst du mehr Bewerber, sparst Zeit und behältst alle Standorte zentral im Blick.
Stellenanzeige schalten: einfach, effektiv und effizient
Nutze smarte Tools, maximale Reichweite und flexible Pakete – für mehr
Bewerber, weniger Aufwand und volle Kontrolle über dein Recruiting.
Mehr Reichweite, mehr Bewerber
Veröffentliche deine Stellenanzeige auf über 1.200 Jobbörsen, Social Media und Google Ads und erreiche passende Talente; für jede Branche, Region und Zielgruppe die richtige Sichtbarkeit.
Stellenanzeigen schalten in wenigen Minuten
Veröffentliche deine Stellenanzeige automatisiert, ohne Abstimmungsaufwand und mit nur einem Klick auf mehreren Plattformen gleichzeitig.
Alles im Blick & perfekt integriert
Behalte alle Kennzahlen deiner veröffentlichten Stellenanzeigen im Dashboard im Blick und leite Bewerbungen direkt in dein ATS, HR-System oder Postfach – ganz nach deinem Workflow
softgarden in Zahlen
2 mio.
einfache Bewerbungsprozesse im Jahr
60 %
Zeitersparnis für dein Recruiting möglich
50 k
Anwender nutzen softgarden monatlich
Andreas Wolff
Vorstandsassistent, Agaplesion gAG
„Nach fünf Stunden waren die ersten Anzeigen online. Und fünf Tage später hatten wir schon 16 qualifizierte Bewerbungen erhalten.”
So funktioniert das Schalten von
Stellenanzeigen mit softgarden
Deine günstige Stellenanzeige – professionell veröffentlicht in 4 Schritten
Stellenanzeige anlegen
Aus deiner Stellenausschreibung wird im Handumdrehen eine überzeugende Stellenanzeige. Unsere KI unterstützt dich auf
Wunsch mit Textvorschlägen.
Paket und Plattformen auswählen
Wähle dein Wunschpaket oder gezielt einzelne Plattformen. Bei bestimmten Paketen, z. B. für Social Recruiting oder Google Ads Stellenanzeigen, übernimmt unser Team die weitere Umsetzung.
Unkomplizierte Angabe des Gehalts
Erhalte mehr passende Bewerbungen durch die Angabe von Gehaltsinfos in deiner Stellenanzeige.
Performance-Überwachung
In deinem Dashboard kannst du die Performance deiner Stellenanzeigen jederzeit einsehen. Nach Ablauf der Laufzeit wird die Kampagne automatisch beendet – für volle Transparenz und Budgetkontrolle.
Mach den nächsten Schritt zu effizienterem Recruiting – auf deine Art.
Starte neu ins digitale Recruiting
- Orientierung, welche Lösung zu deinem Bedarf passt
- Schneller Einstieg ohne unnötige Komplexität
- Best Practices für dein Recruiting-Setup
Wechsle deine bestehende Lösung
- Analyse deines bestehenden Setups
- Bewertung von Prozessen, Tools und Kosten
- Konkrete Empfehlung für Migration und Optimierung
Stellenanzeigen, neu gedacht
Mit softgarden werden Stellenanzeigen zum strategischen Erfolgsfaktor im
Recruiting.
Stärke dein Arbeitgeberimage in deiner Anzeige
Durch die Integration in das softgarden-System kannst du gezielt Arbeitgeberbewertungen und weitere Branding-Elemente in deine Stellenanzeigen einbinden, um dein Arbeitgeberimage zu stärken. Unsere KI unterstützt dich zusätzlich mit Textvorschlägen für eine überzeugende und zielgruppengerechte Ansprache
Stellenanzeige in Minuten veröffentlichen
Von der KI-gestützten Texterstellung bis zur automatisierten Veröffentlichung: Mit wenigen Klicks ist deine Stellenanzeige online – ganz ohne Abstimmungsaufwand. Du sparst Zeit, reduzierst manuelle Schritte und erreichst deine Zielgruppe schneller als je zuvor.
Flexible Pakete, nahtlos digital
Unsere Lösung integriert sich nahtlos in dein Recruiting-System: mit Dashboards, Schnittstellen und automatisierten Prozessen. Egal welches Paket du wählst: Du behältst alle Kennzahlen deiner Stellenanzeigen im Blick, reduzierst manuelle Aufgaben und machst dein Recruiting transparenter, effizienter und besser steuerbar.
Sicher ist sicher
Zertifizierte Qualität
softgarden ist nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert, was eine hohe Produkt- und
Dienstleistungsqualität garantiert. Unsere Server werden in ISO/IEC 27001-zertifizierten
Rechenzentren in Deutschland gehostet und bieten höchste Sicherheitsstandards für die
Speicherung und Verfügbarkeit deiner Daten sowie der Daten deiner Bewerber.
FAQ Stellenanzeige
schalten
Ja, das ist möglich. ABER „kostenlos“ ist nicht immer gleich „kostenlos“. Plattformen wie Google Jobs, Indeed (Basis-Listing) oder die Bundesagentur für Arbeit erheben selbst keine Gebühren und werden über Recruiting-Software wie softgarden automatisch mitbespielt.
Wenn andere Recruiting-Software-Anbieter damit werben, kostenlose Stellenanzeigen zu schalten, ist meist genau das gemeint: Deine Anzeige wird per Schnittstelle an gebührenfreie Kanäle ausgespielt. Die Software selbst zahlst du natürlich trotzdem. Bei höheren Tarifen sind teilweise auch Kontingente für kostenpflichtige Jobbörsen im Paket enthalten, sodass pro Anzeige keine Zusatzkosten anfallen. Für Premium-Jobbörsen wie Stepstone, LinkedIn oder XING fallen jedoch unabhängig vom Anbieter Gebühren an. Bei softgarden transparent über flexible Pakete oder Einzelbuchung.
Am besten veröffentlichst du Stellenanzeigen Montag- oder Dienstagmorgen. Zu Wochenbeginn ist die Aufmerksamkeit auf Jobbörsen und in Social Feeds am höchsten, und du sicherst dir die volle Reichweite über die gesamte Arbeitswoche.
Ideal ist die Veröffentlichung zwischen 6 und 9 Uhr morgens. Viele Jobsuchende checken neue Stellen direkt zum Tagesstart auf dem Weg zur Arbeit oder beim ersten Kaffee, sodass deine Anzeige ganz oben in den frischen Suchergebnissen erscheint.
In der Regel sind deine Stellenanzeigen wenige Minuten nach der Schaltung live. Eine Ausnahme davon stellen Social-Recruiting-Kampagnen und Google Ads Stellenanzeigen dar, da hier eine Abstimmungsschleife notwendig ist.
Dank flexibler Schnittstellen landen deine Bewerbungen da, wo du willst: einem Bewerbermanagementsystem deiner Wahl, deinem HR-Managementsystem oder einem E-Mail-Postfach. Du entscheidest.
Unser Shop-System schlägt dir basierend auf deiner Stellenausschreibung die besten Stellen-Plattformen vor.
Du kannst den Erfolg deiner Recruiting-Kanäle anhand verschiedener Kennzahlen über unser Tool messen (Sichtkontakte, Klicks, Einsendungen).
Unser System begleitet dich auf dem Weg zur perfekten Stellenanzeige: Die Eingabemaske in unserem Shop wurde anhand erprobter Verfahren konzipiert.
Sie fragt alle Informationen und Daten ab, die für Bewerber eine Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers spielen. So stellen wir sicher, dass deine Stellenanzeige alle wichtigen Informationen enthält.
Du möchtest deine Anzeige auf mehreren Plattformen veröffentlichen (Multiposting)? Unsere Software übernimmt automatisch die Formatierung und Anpassung an die jeweiligen Anforderungen der Plattformen.