Kategorie: Magazin
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5 essentielle Recruiting-Tipps für KMUs
Im Kampf um die besten Kräfte haben es KMUs nicht leicht: Zum einen stehen Ihnen meist weit weniger Ressourcen fürs Recruiting zur Verfügung als den Top-Playern, zum anderen ist Ihre (Arbeitgeber-)Marke kaum bekannt. Doch gerade kleinere Unternehmen sind darauf angewiesen, hervorragende Mitarbeiter zu beschäftigen – Bereits ein einziger Fehlgriff im Recruiting kann den Unternehmenserfolg empfindlicher…
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Bessere Recruitingprozesse: 10 Tipps für Arbeitgeber
Zu langwierig, zu komplex, zu unflexibel. Geht es nach Deutschlands Bewerbern, haben Arbeitgeber noch jede Menge zu tun, um ihnen bessere Recruitingprozesse zu kredenzen. Hier mangelt es an Kommunikation bei Rückfragen, dort bleiben Rückmeldungen auf eine Bewerbung ganz aus und andernorts rackern sich Kandidaten an umständlichen Bewerberformularen ab. 10 Tipps für Arbeitgeber, wie es besser…
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LinkedIn-Profil bei der Bewerbung nutzen
softgarden schafft weiteren Social Media-Anschluss für E-Recruitingsoftware softgarden hat die eigene E-Recruitinglösung an das weltweit größte Online-Businessnetzwerk LinkedIn angeschlossen. Somit können Kandidaten, die sich bei Kundenunternehmen von softgarden bewerben, ihre Lebenslauf-Daten aus LinkedIn in ihre Online-Bewerbung übernehmen. Ende des vergangenen Jahres hatte softgarden schon einen identischen Anschluss an das vor allem im deutschsprachigen Raum verbreitete…
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Die 5 Phasen der perfekten Candidate Journey
Wer erfolgreich rekrutieren will, kommt an dem Begriff Candidate Journey nicht mehr vorbei. Mit dem Candidate Journey-Modell verändert man die eigene Perspektive und betrachtet den Bewerbungsprozess mit den Augen der Bewerber. Oftmals mit überraschenden Erkenntnissen, die den eigenen Bewerbungsprozess nochmal gründlich überdenken lassen. Dieser Blogartikel führt Sie einmal durch alle Schritte der Candidate Journey und…
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Mitarbeiter als Markenbotschafter im Employer Branding: 5 Schlüsselfaktoren
Kurz vor Ende letzten Jahres sorgte eine Kienbaum-Studie zum Internal Employer Branding für vielgeteilte Aufmerksamkeit in der Social HR-Szene. Der Grund: Die Bedeutung von Employer Branding ist groß, es gilt unter HR-Experten als eine der Lieblingswaffen im War for Talent. Trotzdem offenbarte die Studie, dass nur die wenigsten Unternehmen in interne Employer-Branding-Maßnahmen wie Mitarbeiter-Markenschulungen oder…
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Talent Management: Tipps zum Aufbau eines kommunikativen Talent Pools
Timing ist auch im Talent Management essentiell, doch das Timing von Top-Kandidaten und offenen Stellen Ihres Unternehmens stimmt nur selten überein. Wie oft haben Sie schon Bewerbungen von vielversprechenden Kandidaten erhalten und mussten diesen eine Absage schicken, da zurzeit keine entsprechende Stelle frei war? Und wie oft wurde plötzlich eine Stelle frei, aber sie konnten…
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Zukunftstrend Personalisierung im Recruiting
Zielgruppen Recruiting wirkt: Wie Unternehmen mit personalisierten Landingpages Wunschkandidaten anziehen und überzeugen
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Mythen und Fakten zum Fachkräftemangel
Wer über Recruiting redet, kommt um das Thema Fachkräftemangel nicht umhin. Doch so verbreitet der Begriff ist, so kontrovers wird er auch immer häufiger diskutiert. Zuletzt stellte eine ARD-Reportage das Phänomen gar ganz infrage und sprach vom „Märchen vom Fachkräftemangels“. Was ist nun wirklich dran und was tun Unternehmen dagegen? Wir geben einen Überblick zum…
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Remote arbeiten – Die Checkliste für Recruiter und HR
Remote oder zurück ins Büro? In unserer Checkliste erfährst du, was Bewerber und HR wirklich über Remote-Work denken.
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Lebenslauf mal anders
Persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Auslandserfahrung, Besondere Kenntnisse, Interessen. So sieht für gewöhnlich ein klassischer Lebenslauf aus. Strukturiert, einheitlich, und auch irgendwie unspektakulär. Können Sie in solchen Lebensläufen die Persönlichkeit des Bewerbers erkennen? Wir möchten Ihnen einmal zeigen, wie ein Lebenslauf auch aussehen kann. Nicht erschrecken…it’s gonna be different! 1. Mehrdimensional Meghan Molino ist für die…
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![Ansprechende Stellenanzeige gestalten [Umfrage & Checkliste 2021]](https://softgarden.com/app/uploads/2025/11/stellenanzeigen-gestalten-1.jpg)
Ansprechende Stellenanzeige gestalten [Umfrage & Checkliste 2021]
Wir haben unsere Bewerber:innen bereits in der Vergangenheit dazu befragt, was ihnen an Stellenanzeigen wichtig ist. Auch heute sind Jobanzeigen der meistbenutzte Einstiegspunkt in die Jobsuche. 42 Prozent der Jobinteressenten starten auf einer Online-Jobbörse. Um frische Erkenntnisse zu diesem Thema mit Ihnen teilen zu können, haben wir gemeinsam mit Henner Knabenreich eine Umfrage unter 1.445…