Kategorie: Magazin
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Zukunftstrend Personalisierung im Recruiting
Zielgruppen Recruiting wirkt: Wie Unternehmen mit personalisierten Landingpages Wunschkandidaten anziehen und überzeugen
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Remote arbeiten – Die Checkliste für Recruiter und HR
Remote oder zurück ins Büro? In unserer Checkliste erfährst du, was Bewerber und HR wirklich über Remote-Work denken.
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Lebenslauf mal anders
Persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Auslandserfahrung, Besondere Kenntnisse, Interessen. So sieht für gewöhnlich ein klassischer Lebenslauf aus. Strukturiert, einheitlich, und auch irgendwie unspektakulär. Können Sie in solchen Lebensläufen die Persönlichkeit des Bewerbers erkennen? Wir möchten Ihnen einmal zeigen, wie ein Lebenslauf auch aussehen kann. Nicht erschrecken…it’s gonna be different! 1. Mehrdimensional Meghan Molino ist für die…
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![Ansprechende Stellenanzeige gestalten [Umfrage & Checkliste 2021]](https://softgarden.com/app/uploads/2025/11/stellenanzeigen-gestalten-1.jpg)
Ansprechende Stellenanzeige gestalten [Umfrage & Checkliste 2021]
Wir haben unsere Bewerber:innen bereits in der Vergangenheit dazu befragt, was ihnen an Stellenanzeigen wichtig ist. Auch heute sind Jobanzeigen der meistbenutzte Einstiegspunkt in die Jobsuche. 42 Prozent der Jobinteressenten starten auf einer Online-Jobbörse. Um frische Erkenntnisse zu diesem Thema mit Ihnen teilen zu können, haben wir gemeinsam mit Henner Knabenreich eine Umfrage unter 1.445…
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Trends im Recruiting: Was ab 2021 wirklich wichtig wird
Trend im Recruiting Nummer eins: Die Zeichen stehen auf Neuanfang Hinter Recruitern liegen ohne jede Übertreibung die wohl turbulentesten Monate ihrer Karriere. Aus der Not entwickelten sich kreative Lösungen, die die neuen Trends im Recruiting geprägt haben. Nachdem die Coronapandemie vor einem Jahr in vielen Bereichen zu einem vorübergehenden Hiring-Freeze geführt hat, geht es jetzt…
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Recruiting aus dem Home Office
Praktisch über Nacht haben viele Betriebe ihre Mitarbeiter ins Home-Office entsandt, auch ihre Recruiter. Diese stellen jetzt auf Remote Recruiting um, also: Recruiting aus dem Home-Office. Wir haben ein paar Tipps zusammengestellt, wie das möglichst reibungslos funktioniert. Eine Blitzerhebung des Instituts for Competetive Recruiting (ICR) ergab: Mehr als jeder zweite Recruiter (50,7 Prozent) berichtet, dass…
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Das sind die Top 5 Recruiting Trends 2020
Das neue Jahr ist noch jung und so mancher Recruiter fragt sich: Was wird das Recruiting-Jahr 2020 bringen? Welche Themen und Entwicklungen werden dominieren? Wir haben 5 Recruiting Trends zusammengestellt, die Ihren Blick auf das Recruiting komplett verändern könnten. Der Jahresbeginn wirft für HR-Verantwortliche viele Fragen auf. Wird beispielsweise das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz ab März den…
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Was leistet ein Bewerbermanagementsystem mit Differentiator?
HR-Prozesse zu managen, ist ohne eine passende HR Software undenkbar geworden. In diesem Punkt sind sich HR-Manager einig. Insbesondere für das Bewerbermanagement wünschen sich viele eine bessere Lösung. Das Problem: Die Auswahl des richtigen Tools ist komplex. Bewerbermanagement Software gibt es nämlich wie Sand am Meer. Wie also die richtige Lösung finden? Fast jeder zweite…
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Das softgarden Jahr 2019: Preisgekrönt, innovationsgeladen und voller Insights
Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen und das Team von softgarden blickt auf ein mehr als ereignisreiches 2019 zurück: Gewinner des HR Excellence Awards, Launch unserer Karriereseite Pro, Veröffentlichung ergebnisgeladener Studien und Reports. Ein neuer Standort im polnischen Krakau und ein unvergleichliches Mitarbeiterwachstum. Beim Aufzählen wird uns selbst ganz schwindelig – so viel ist…
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Mehr Transparenz wagen: Gehalt im Bewerbungsprozess
Stellenanzeigen mit Gehaltsangaben sind erfolgreicher – diese und weitere Erkenntnisse rund um Gehalt im Bewerbungsprozess findest du in unserer Studie
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![Qualitätsstandards: Die Bedeutung im Recruiting steigt [inkl. Interview mit Tim Verhoeven]](https://softgarden.com/app/uploads/2025/11/softgarden_post_qualitaetsstandards_de-1.jpeg)
Qualitätsstandards: Die Bedeutung im Recruiting steigt [inkl. Interview mit Tim Verhoeven]
Was wollen Bewerber wirklich? Dieser Frage gehen viele Studien nach. Abgefragt werden allerdings immer die gleichen Standards. Gemeinsam mit Tim Verhoeven, Blogger und ausgewiesener HR-Experte, hat softgarden das Thema neu aufgerollt und Talente zu Aspekten befragt, die bislang nicht statistisch erfasst wurden. Heraus kamen spannende Einblicke in die Bedeutung der Qualitätsstandards im Recruiting. Bewerber wollen…