Recruiting aus dem Home Office
Praktisch über Nacht haben viele Betriebe ihre Mitarbeiter ins Home-Office entsandt, auch ihre Recruiter. Diese stellen jetzt auf Remote Recruiting um, also: Recruiting aus dem…
11. Juni 2020
Personalwesen
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Die 7 größten Zeitfresser im Recruiting
7 Schritte zu effizienterem Recruiting Kandidaten sind an eine Welt gewöhnt, in der alles auf Knopfdruck funktioniert. Diesen Maßstab legen sie auch an den Bewerbungsprozess…
4. März 2020
Das sind die Top 5 Recruiting Trends 2020
Das neue Jahr ist noch jung und so mancher Recruiter fragt sich: Was wird das Recruiting-Jahr 2020 bringen? Welche Themen und Entwicklungen werden dominieren? Wir…
27. Januar 2020
HR meets Marketing:
Fit fürs nächste (Recruiting-)Level?
Stellenanzeige schalten und abwarten: Früher konnten Recruiter entspannt die Hände im Schoß falten, bis mit der Post stapelweise Bewerbungen eingingen. Das hat dem ganzen den…
4. April 2019
Bessere Recruitingprozesse: 10 Tipps für Arbeitgeber
Zu langwierig, zu komplex, zu unflexibel. Geht es nach Deutschlands Bewerbern, haben Arbeitgeber noch jede Menge zu tun, um ihnen bessere Recruitingprozesse zu kredenzen. Hier…
21. März 2019
Google Ads: Das unterschätzte Recruiting-Tool
Wussten Sie, dass mehr als ein Drittel aller Jobsuchenden die Suchmaschine Google für die Recherche von Stellenanzeigen konsultiert? Nein? Damit sind sie nicht allein. Viele…
6. März 2019
Die wichtigsten Recruiting Trends 2019
Das neue Jahr ist da und schon steht die Frage im Raum: Was wird 2019 in der Personalbeschaffung wohl passieren? Das haben wir uns auch…
17. Januar 2019
Rückblick auf das Recruiting Jahr 2018 – Die wichtigsten Themen
Das Jahr 2018 hielt wieder viele interessante Themen für die Recruiting-Welt bereit: ob die neue DSVGO-Richtlinie, künstliche Intelligenz oder Google for Jobs – softgarden lässt…
13. Dezember 2018
Robot-Recruiting – Sind Personaler bald überflüssig?
Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und intelligente Technik entwickelt sich stetig weiter. Studien belegen, dass Bewerber den neuen Technologien gegenüber durchaus aufgeschlossen sind. Werden…
22. August 2018
Wie wichtig ist Feedback für Bewerber in der Probezeit?
Feedback spielt eine wichtige Rolle in der Unternehmenspraxis – und das nicht nur in der Probezeit! Gerade neuen Mitarbeitern brennen viele Fragen unter den Nägeln:…
8. August 2018
Kollegen als Faktor im Onboarding – Was wünschen sich neue Mitarbeiter?
Dass Führungskräfte einen großen Einfluss auf das Gelingen des Onboardingprozesses haben, wurde im letzten Blog Post bereits thematisiert. Doch wie steht es eigentlich mit den…
11. Juli 2018
Keine Bewerber mehr vergraulen – Wie sollten gute Führungskräfte sein?
Wie im letzten Blog Post über Onboardingmaßnahmen beschrieben, gibt es viele Herausforderungen, die man als Arbeitgeber meistern muss, um seine neu gewonnenen Arbeitskräfte erfolgreich im…
27. Juni 2018
