Schlagwort: Recruiting
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Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Das gilt ab 2025 im Recruiting (inkl. Checkliste)
Barrierefreie Websites werden für Unternehmen Pflicht. Mit diesen Tipps gelingt die optimale Umsetzung für deine Karriereseite und dein Recruiting – rechtzeitig und ganz einfach.
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HR-Trends: KI im Praxiseinsatz
Dieses Whitepaper basiert auf einer internationalen HR-Studie von Capterra zum Thema KI. Dafür wurden über 3.200 HR-Führungskräfte aus 11 Ländern befragt, darunter auch 300 aus Deutschland.
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KI trifft Recruiting 2026
Künstliche Intelligenz hat den Bewerbungsprozess in den vergangenen zwei Jahren grundlegend verändert. Unsere Studie, für die wir fast 7.000 Bewerbende befragt haben, nimmt diese Entwicklung genauer unter die Lupe.
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Recruiter im Wandel: Aufgaben, Kanäle und Erfolgsfaktoren
Recruiter sind Spezialisten in Sachen Personalsuche. Welche Aufgaben und Anforderungen müssen erfolgreiche Recruiter erfüllen?
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Personalauswahl 2025
Eine gute Stellenausschreibung, ein strukturierter Prozess, viele passende Bewerbungen – und doch bleibt eine der größten Herausforderungen im Recruiting: die finale Auswahl eines Kandidaten.
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Recruiting-KPIs: Die 12 wichtigsten Kennzahlen
Tracken Sie Ihre wichtigsten Recruiting-KPIs? Erfahren Sie in unserem Blogartikel, auf welche Kennzahlen es im Recruiting ankommt und wie Sie sie erheben.
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KI im Recruiting
Erfahre, welche Möglichkeiten sich mit ChatGPT und Co. im Recruiting bieten und wie Kandidaten KI im Bewerbungsprozess einsetzen.
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Vom Lebensjob zu Lernjobs 2025
75 % der Jobsuchenden rechnen mit starken Veränderungen im Job. Kein Wunder, dass Sicherheit und Weiterbildung wieder stärker in den Fokus rücken. Wir haben 5.475 Bewerbende befragt.
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Assessment Center
Der Begriff assessment stammt ursprünglich aus dem Steuerrecht. In der fiskalischen Praxis bedeutete er dann das Taxieren eines Wertes zugunsten der Steuererhebung. Ebenso wurde er im englischsprachigen Raum bei Versicherungen genutzt, um im Schadensfall den Sachwert festzulegen. In Anwendung auf den Personalbereich erfährt der Begriff assessment dann einen graduellen Bedeutungswandel. Hier steht er für Bewerten…
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No-Go’s beim Bewerbungsgespräch – Was Personaler wissen müssen
Nachdem wir die Do’s aus unserer Studie: „Vorstellungsgespräche aus Bewerbersicht“ vorgestellt haben (siehe Artikel Was wollen Kandidaten beim Vorstellungsgespräch?), soll es diese Woche um die No-Go’s bei Bewerbungsgesprächen gehen. Wir haben aus den gewonnen Daten die größten Aufreger von Kandidaten gesammelt und zeigen auf, wie sie ihr Vorstellungsgespräch besser nicht gestalten sollten, um kein negatives…
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Kostenlos Mitarbeiter suchen & finden: 5 Tipps
Gute Mitarbeiter zu finden, wird zunehmend schwer. Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen, die weder über die Bekanntheit noch das Recruiting-Budget der Big Player verfügen, haben im War for Talent häufig das Nachsehen. Doch es gibt sie noch, die Recruiting-Kanäle, mit denen Unternehmen kostenlos Mitarbeiter finden. Wir stellen fünf davon vor: 1. Mitarbeiterempfehlungen Kaum eine Studie,…
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Wie führt man ein Bewerbungsgespräch? Tipps & Checkliste
Ein Bewerbungsgespräch ist der entscheidende Moment, um Talente zu erkennen und Vertrauen aufzubauen. Mit den richtigen Tipps und unserer Checkliste bereitest du dich optimal vor.