KI trifft Recruiting 2025 – Jetzt Studie herunterladen
Künstliche Intelligenz hat den Bewerbungsprozess in den vergangenen zwei Jahren grundlegend verändert. Unsere Studie, für die wir fast 7.000 Bewerbende befragt haben, nimmt diese Entwicklung genauer unter die Lupe.
Seit Frühjahr 2023 hat sich der Anteil derjenigen, die KI für ihre Bewerbung einsetzen, mehr als verdreifacht – auf nunmehr 43,2 %. Weitere 30,3 % können sich die Nutzung gut vorstellen.
Was bedeutet das für dein Recruiting?
Die Studie zeigt, wie stark KI den Bewerbungsprozess verändert – und welche Erwartungen Bewerbende heute an Technologie im Recruiting stellen. Mit zwei neuen KI-Funktionen unterstützt dich softgarden dabei, im Recruiting-Alltag Schritt zu halten.
