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HR Wissen
Die Recruiting-Branche ist schnelllebig und entwickelt sich stetig weiter – deshalb halten wir dich mit den neusten Erkenntnissen auf dem Laufenden.
Neueste Beiträge
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HR- & Recruiting-Eventkalender 2026
Plane dein HR- und Recruiting-Jahr 2026 stressfrei und strukturiert. Unser kostenloser Eventkalender gibt dir einen kompakten Überblick über die wichtigsten HR-, Recruiting- und Talent-Events in Deutschland, sowie ausgewählte internationale Messe-…
Recruiting
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HR- & Recruiting-Eventkalender 2026
Plane dein HR- und Recruiting-Jahr 2026 stressfrei und strukturiert. Unser kostenloser Eventkalender gibt dir einen kompakten Überblick über die wichtigsten HR-, Recruiting- und Talent-Events in Deutschland, sowie ausgewählte internationale Messe- und Konferenz-Highlights.
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Trendence und softgarden präsentieren: Die Recruiting Trends 2026
Entdecke die Recruiting Trends 2026: KI, Weiterbildung & datenbasierte Strategien für HR. Jetzt kostenlos Whitepaper von Trendence & softgarden sichern!
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KI trifft Recruiting 2025 – Jetzt Studie herunterladen
Künstliche Intelligenz hat den Bewerbungsprozess in den vergangenen zwei Jahren grundlegend verändert. Unsere Studie, für die wir fast 7.000 Bewerbende befragt haben, nimmt diese Entwicklung genauer unter die Lupe.
Bewerbermanagement
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Wie schreibt man eine Bewerbungsabsage? Vorlage & Praxisbeispiele
Bei einer Bewerbungsabsage sollten rechtliche Sicherheit und echte Wertschätzung verbunden werden. Wer die Absage richtig formuliert, schützt sein Unternehmen und stärkt sein Employer Branding.
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5 Gründe, softgarden im Bewerbermanagement einzusetzen
Sie sind auf der Suche nach einem gut strukturierten und intuitiv bedienbaren System für Ihr Bewerbermanagement? Sie wollen aber auch nicht allein dastehen, falls Sie einmal Fragen haben? Dann haben wir das Passende für Sie. 1. Bewerber einfach, effektiv und intuitiv managen Mit unserer Bewerbermanagement Software steuern Sie die Candidate Journey von A bis Z.…
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Bewerbungsmanagement für Bewerber
Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.
Arbeitgebermarke
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Bewerbungsmanagement für Bewerber
Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.