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HR Wissen
Die Recruiting-Branche ist schnelllebig und entwickelt sich stetig weiter – deshalb halten wir dich mit den neusten Erkenntnissen auf dem Laufenden.
Neueste Beiträge
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Recruiting-Horrorstories
Wenn HR-Profis erzählen, was in Bewerbungsgesprächen schiefläuft, läuft es einem kalt den Rücken hinunter. In der Welt des Recruitings gibt es Momente, die jeden Bewerbungsprozess zur Geisterstunde machen.
Recruiting
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KI trifft Recruiting 2025 – Jetzt Studie herunterladen
Künstliche Intelligenz hat den Bewerbungsprozess in den vergangenen zwei Jahren grundlegend verändert. Unsere Studie, für die wir fast 7.000 Bewerbende befragt haben, nimmt diese Entwicklung genauer unter die Lupe.
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Erfolgreiches Onboarding 2025
Jeder Sechste kündigt während der Probezeit – und das oft nur wegen eines unzureichenden Onboardings. Ein strukturierter Plan, regelmäßiges Feedback und eine echte Willkommenskultur entscheiden darüber, ob neue Mitarbeiter bleiben oder schnell wieder gehen. Mit dem richtigen Onboarding sicherst du Motivation, Bindung und langfristigen Erfolg.
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Assessment-Center-Übungen im Überblick
Einzelkämpfer oder Teamplayer? Nervenbündel oder Ruhepol? Planer oder Improvisierer? Bevor sich Unternehmen endgültig für einen Kandidaten oder eine Kandidatin entscheiden, müssen diese häufig ein Assessment Center absolvieren. Dort warten Übungen, Tests und Rollenspiele, mit denen die Bewerber auf Herz und Nieren geprüft werden – von fachlichen, sozialen bis hin zu psychologischen Kompetenzen. Neben dem Live-Check,…
Bewerbermanagement
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Wie schreibt man eine Bewerbungsabsage? Vorlage & Praxisbeispiele
Bei einer Bewerbungsabsage sollten rechtliche Sicherheit und echte Wertschätzung verbunden werden. Wer die Absage richtig formuliert, schützt sein Unternehmen und stärkt sein Employer Branding.
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5 Gründe, softgarden im Bewerbermanagement einzusetzen
Sie sind auf der Suche nach einem gut strukturierten und intuitiv bedienbaren System für Ihr Bewerbermanagement? Sie wollen aber auch nicht allein dastehen, falls Sie einmal Fragen haben? Dann haben wir das Passende für Sie. 1. Bewerber einfach, effektiv und intuitiv managen Mit unserer Bewerbermanagement Software steuern Sie die Candidate Journey von A bis Z.…
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Bewerbungsmanagement für Bewerber
Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.
Arbeitgebermarke
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Wie schreibt man eine Bewerbungsabsage? Vorlage & Praxisbeispiele
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5 Gründe, softgarden im Bewerbermanagement einzusetzen
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Bewerbungsmanagement für Bewerber
Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.