Die Einführung und häufig notwendige Anpassung eines E-Recruiting– und Bewerbermanagementsystems haben in der Vergangenheit viel Zeit und Geld gekostet und damit viele Unternehmen abgeschreckt. Jetzt ist es möglich, solche Systeme so einfach zu installieren wie ein Produkt auf Amazon zu kaufen.
Und dabei sind alle Felder abgedeckt:
- Stellenanzeigen im Corporate Design
- E-Mail-Vorlagen mit AGG-Konformität
- Benutzerfreundliche Bewerbungsformulare mit Importfunktion (Xing/LinkedIn)
- Stellenmarkt, für bestehende und nicht-existierende Karriereseiten
- IT und Datenschutz auf dem aktuellen Stand
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mühselige Vorbereitungen vereinfachen oder komplett überspringen können, etwa die Abstimmung mit der IT für die Installation und Einrichtung eines Wartungsservices; die Implementierung und Individualisierung der neuen Software; das Testen der eingerichteten Software, und so weiter…
Mithilfe dieses E-Books werden Sie feststellen, dass E-Recruiting deutlich einfacher zu bewältigen ist, als Sie bisher dachten.
94% zufriedene Kunden
(basierend auf 3021 Bewertungen)
