Kategorie: Magazin
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Was leistet ein Bewerbermanagementsystem mit Differentiator?
HR-Prozesse zu managen, ist ohne eine passende HR Software undenkbar geworden. In diesem Punkt sind sich HR-Manager einig. Insbesondere für das Bewerbermanagement wünschen sich viele eine bessere Lösung. Das Problem: Die Auswahl des richtigen Tools ist komplex. Bewerbermanagement Software gibt es nämlich wie Sand am Meer. Wie also die richtige Lösung finden? Fast jeder zweite…
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Das softgarden Jahr 2019: Preisgekrönt, innovationsgeladen und voller Insights
Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen und das Team von softgarden blickt auf ein mehr als ereignisreiches 2019 zurück: Gewinner des HR Excellence Awards, Launch unserer Karriereseite Pro, Veröffentlichung ergebnisgeladener Studien und Reports. Ein neuer Standort im polnischen Krakau und ein unvergleichliches Mitarbeiterwachstum. Beim Aufzählen wird uns selbst ganz schwindelig – so viel ist…
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Mehr Transparenz wagen: Gehalt im Bewerbungsprozess
Stellenanzeigen mit Gehaltsangaben sind erfolgreicher – diese und weitere Erkenntnisse rund um Gehalt im Bewerbungsprozess findest du in unserer Studie
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![Qualitätsstandards: Die Bedeutung im Recruiting steigt [inkl. Interview mit Tim Verhoeven]](https://softgarden.com/app/uploads/2025/11/softgarden_post_qualitaetsstandards_de-1.jpeg)
Qualitätsstandards: Die Bedeutung im Recruiting steigt [inkl. Interview mit Tim Verhoeven]
Was wollen Bewerber wirklich? Dieser Frage gehen viele Studien nach. Abgefragt werden allerdings immer die gleichen Standards. Gemeinsam mit Tim Verhoeven, Blogger und ausgewiesener HR-Experte, hat softgarden das Thema neu aufgerollt und Talente zu Aspekten befragt, die bislang nicht statistisch erfasst wurden. Heraus kamen spannende Einblicke in die Bedeutung der Qualitätsstandards im Recruiting. Bewerber wollen…
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Mitarbeitergewinnung: Beim Kandidaten punkten
Mitarbeitergewinnung: Was können Unternehmen tun, um mehr Mitarbeiter für sich zu gewinnen? Es gibt Punkte, auf die Kandidaten heute mehr denn je achten. Ein Leitfaden. Mitarbeitergewinnung: Die Herausforderungen wachsen! Immer mehr deutsche Unternehmen haben Probleme, Mitarbeiter zu finden. In Deutschland arbeiten so viele Menschen wie nie zuvor. Dennoch sind mehr als eine Million Stellen unbesetzt.…
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HR meets Marketing: Fit fürs nächste (Recruiting-)Level?
Stellenanzeige schalten und abwarten: Früher konnten Recruiter entspannt die Hände im Schoß falten, bis mit der Post stapelweise Bewerbungen eingingen. Das hat dem ganzen den Beinamen Post-and-Pray-Recruiting eingebracht. Heute müssen Personalverantwortliche ihre Vakanzen regelrecht vermarkten. Lernen können sie dabei von den Kollegen aus dem Marketing. Denn inzwischen muss ein Recruiter denken wie ein waschechter Marketeer.…
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HR- und Bewerbermanagement Software im Vergleich
Was unterscheidet eine Bewerbermanagement-Software von einer HR Software? Ist das nicht das gleiche? Nur bedingt! Es gibt eine ganze Menge Unterschiede. Worauf Sie bei der Auswahl eines Tools achten sollten. Bewerbermanagement-Software versus HR-Software: Wo liegen die Unterschiede? Um es gleich ein bisschen kompliziert zu machen: Eine Bewerbermanagement Software ist natürlich streng genommen eine HR-Software. Denn…
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Schlechte Candidate Experience? Was Kandidaten wollen und was Sie dafür tun können
Eine schlechte Candidate Experience kostet Arbeitgeber einen Großteil ihrer Bewerbungen! Und das gar nicht mal so selten, wie eine neue Studie belegt. Wie es mit einem Bewerbermanagementsystem besser geht. Candidate Experience: Was ist das nochmal? Der Begriff Candidate Experience ist alles andere als neu. Schon seit Jahren diskutiert die HR-Szene, wie sich die Erfahrungen, die…
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Die wichtigsten Recruiting Trends 2019
Das neue Jahr ist da und schon steht die Frage im Raum: Was wird 2019 in der Personalbeschaffung wohl passieren? Das haben wir uns auch gefragt und für Sie die heißesten Recruiting Trends aufgespürt. Sie möchten auf dem neuesten Stand bleiben? In unserem neuen Artikel finden Sie die Recruiting-Trends für das Jahr 2020. 1. Inbound…
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Bewerbungsreport 2019 – Wie nehmen Kandidaten aktuell Bewerbungsprozesse wahr?
Veränderter Arbeitsmarkt, veränderte Erwartungen an Bewerbungsprozesse: Was Bewerbenden wirklich wichtig ist und was Unternehmen jetzt tun müssen
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Rückblick auf das Recruiting Jahr 2018 – Die wichtigsten Themen
Das Jahr 2018 hielt wieder viele interessante Themen für die Recruiting-Welt bereit: ob die neue DSVGO-Richtlinie, künstliche Intelligenz oder Google for Jobs – softgarden lässt ein einige der wichtigsten Themen, Innovationen und Entwicklungen aus diesem Recruiting Jahr nochmal für Sie Revue passieren. 1. Künstliche Intelligenz: Robot-Recruiting Der Digitalisierungstrend hält weiter an und intelligente Technik entwickelt…
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Mitarbeiterempfehlung – Bewerber teilen ihre Erfahrungen
„Die wohl mächtigste und erfolgreichste Recruitingmaßnahme.“ So bezeichnet Armin Trost (Professor für HRM, Hochschule Furtwangen) Mitarbeiterempfehlungsprogramme. Doch was steckt eigentlich hinter dem Begriff? softgarden hat in seiner Studie „Mitarbeiterempfehlung aus Bewerbersicht“ Bewerber zu ihren Erfahrungen und Meinungen in Hinblick auf die Mitarbeiterempfehlung befragt. Wir haben das Wichtigste für Sie zusammengefasst! Mitarbeiterempfehlungen zweithäufigster Recruitingkanal Rund 60%…