Energie, Wasser & Entsorgung

Die Thüga AG hat frühzeitig erkannt, dass ein optimiertes Bewerbermanagement allein. keinen großen Einfluss auf die Anzahl und Qualität von Bewerbungen hat. Erst eine herausragende Arbeitgeber-Reputation schafft Vertrauen und sichert Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil im War for Talents.

Sunfire weist messbare Erfolge nach einem Jahr Recruiting mit softgarden nach. Dank digitalisierter Prozesse kann Sunfire den Kandidaten schneller Rückmeldung geben als vorher und ist doppelt so schnell im Bewerbungsprozess.