Absageschreiben aus Kandidatensicht

Aktualisiert am: 12. Januar 2025

„Wie Schlussmachen per SMS“ – Absagen sind für viele Bewerber emotional hoch aufgeladen. Doch was erwarten Kandidaten eigentlich von Absageschreiben und was macht eine „gute“ Absage aus?

Absage-Management als Faktor im Employer Branding

91 % der Bewerber sprechen über Erlebnisse im Bewerbungsverfahren. Mit deiner Absage kannst du die Bewerbung wertschätzend abschließen.

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