Schlagwort: Recruiting
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Anonymisierte Bewerbung: Umdenken, nicht verstecken!
Mit dem Pilotprojekt “anonymisierte Bewerbungsverfahren” versucht die Antidiskriminierungsstelle des Bundes Bewerber vor Diskriminierung zu schützen.
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Kommunikationsleitfaden für Social Media
Die Fachgruppe Social Media des BVDW hat 10 Thesen über die Zukunft von Social Media formuliert. Für uns ist die These 2 besonders spannend: Social Media setzt sich im Employer Branding durch Die Mehrzahl der deutschen Großunternehmen nutzt XING, LinkedIn, Facebook oder Twitter, jedoch noch nicht konsequent genug, um Online-Recruiting und Talent-Scouting in sozialen Netzwerken…
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Auch im Recruiting ist die langfristige Beziehung erfolgreicher!
Auf Karrierebibel habe ich einen interessanten Artikel zum Thema “Übung macht den Meister” gelesen. Grundfrage des Artikels ist, ob es die Übung ist, die einen zum Meister seines Faches macht oder ob es eine Einstellungssache ist.Der Artikel beschreibt eine Langzeitstudie. Ziel der Untersuchung war es herauszufinden, wovon es abhängt, dass ein Kind ein erfolgreicher Musiker…
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High Potentials Studie 2011/2012
Anfang des Monats hat Kienbaum die neue High Potentials Studie 2011/2012 vorgelegt. Dass der Bedarf an hoch qualifizierten Mitarbeitern nach wie vor hoch ist, ist nicht sonderlich überraschend. Spannend hingegen ist, dass der Grund für das Scheitern der High Potentials oft die Selbstüberschätzung oder die mangelnde Fähigkeit zur Selbstkritik ist. Die Frage, die sich mir…
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Talente auf Vorrat
„Viele der großen Mittelständler stellen sogar schon Personal auf Vorrat ein.“ Dieses Zitat habe ich letztens in einem Handelsblatt-Artikel gelesen. Was daran brisant ist, ist die Tatsache, dass sich manche Firmen schon jetzt auf die Zukunft vorbereiten mit, wie ich finde, doch sehr unkonventionellen Methoden. Wenn tatsächlich der Fachkräftemangel noch stärker wird, werden diese Unternehmen…