
Neue softgarden-Studie: Arbeitgeber fallen im Jobinterview durch!
Unsere jüngste Studie zum Stand digitaler Bewerbungsprozesse zeigt: Unternehmen müssen sich dringend hinterfragen.
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Wir geben Ihnen einen Überblick, nach welchen Kriterien Sie Ihre Bewerberauswahl gestalten können - und wie ein digitales Tool Sie dabei unterstützen kann.
In diesem Artikel definieren wir den Begriff Bewerbermanagement und erklären, warum schnelle Prozesse im Bewerbermanagement von entscheidender Bedeutung sind und wie du deine Prozesse optimieren kannst.
Die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems (auch genannt Applicant Tracking System, oder ATS) bietet einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Ein Bewerbermanagementsystem unterstützt den Prozess der Personalbeschaffung durch Automatisierung, Vereinheitlichung und die zentrale Dokumentation eingegangener Bewerbungen.
Bewerbermanagement in 5 Minuten? Mit unserem kostenlosen E-Book zeigen wir dir, wie du schnell und einfach ein digitales Bewerbermanagementsystem einrichten kannst.
Die Candidate Experience ist wichtiger denn je. Doch was zählt für die Bewerbenden wirklich? Diese Studie liefert die Antwort – und 9 wertvolle Tipps für Unternehmen.
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Trend im Recruiting Nummer eins:…