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Ideales Bewerbungsverfahren aus Kandidatensicht

Aktualisiert am: 13. Januar 2025

Ob Kandidaten sich in einem Bewerbungsverfahren gut aufgehoben fühlen, entscheidet über den Recruitingerfolg. Mit dieser Studie haben Sie die Datengrundlage, um Ihren Prozess zu optimieren und zu erfahren, worauf es…

Bewerbungsprozess mangelhaft

Bewerbungsverfahren werden von den Teilnehmern in 1/3 der Fälle als befriedigend, ausreichend oder mangelhaft bezeichnet. Das größte Verbesserungspotenzial sehen Befragte in puncto Transparenz und Service.

Doppelperspektive gibt Einblick

Gemeinsam mit dem Personalmagazin haben wir 1.130 Bewerber und 123 Personaler befragt. Hier zeigen sich deutliche Unterschiede. Bspw. wird die Effektivität des Bewerbungsverfahrens nicht gleich gewichtet.

Erfolgskriterien

Ob Kandidaten sich in einem Bewerbungsverfahren gut aufgehoben fühlen, entscheidet über den Recruitingerfolg. Mit unseren Tipps steht dir nichts mehr im Weg für erfolgreiche Einstellungen.

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(basierend auf 3690 Bewertungen)

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