Gestalte deine Wunsch-Karriereseite – mit wenigen Klicks
Erhöhe deine Conversions mit der fairsten Karriere-Website auf dem Markt.
Karriereseiten zum Vorzeigen
So individuell sehen die Karriere-Webseiten unserer Kunden aus.
Sieht nicht nur schön aus, sondern ist ein echter Bewerber-Magnet
Gestalte eine ansprechende und moderne Karriereseite, die Kandidaten sofort überzeugt.
Mach Schluss mit
endlosen Agenturschleifen
Du kannst sofort loslegen und Änderungen jederzeit selbst umsetzen. Und wenn du doch mal Hilfe brauchst, sind für dich da.
Besetze deine Jobs schneller
softgarden Kunden besetzen ihre Stellen im Durchschnitt bis zu 15 Tage schneller und stellen bis zu 40 % über die Karriereseite ein.
Mehr und bessere Bewerbungen durch Transparenz
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Überzeuge Kandidaten auf Anhieb mit Arbeitgeberbewertungen und Recruiting-KPIs.
Du musst kein Designer sein
Erstelle mithilfe des intuitiven Builders ohne Vorkenntnisse eine Karriereseite im eigenen Corporate Design.
Mach deine Karriereseite zum #1 Eingangskanal
Was bei den größten Online-Händlern aus Besuchern Käufer macht, macht im Recruiting Kandidaten zu Bewerbern.
Google-Suche
Kandidaten googeln und finden dich: Deine Karriereseite ist für Suchmaschinen optimiert und rankt durch die integrierten Arbeitgeberbewertungen besonders gut.
Conversions
Überzeuge Kandidaten mit Transparenz! Folge Erfolgsbeispielen wie AirBnB und Lieferando. Nichts schafft mehr Vertrauen wie echte Bewertungen und Transparenz in Form deiner Recruiting-KPIs..
Landingpages
Maßgeschneidert anstatt Massenansprache: Erreiche deine Wunschkandidaten mit individuellen Landingpages für einzelne Zielgruppen noch passender.
Mobil
Mach es Kandidaten einfach, sich zu bewerben: Shopping, Hotelbuchungen oder die Pizzabestellung machen wir heute auf dem Smartphone. Ganz klar, deine Karriereseite, Jobs und Bewerbungsformulare sind für mobile Endgeräte optimiert.
So einfach geht „Karriereseite“
FAQ
Häufig gestellte Fragen und Antworten zur softgarden Karriereseite.
Das macht unsere Software von ganz allein. Deine Jobs und auch alle Änderungen, die du im Bewerbermanagement machst, werden sofort synchronisiert.
Deine Jobs sind stets synchronisiert und Bewerbungen landen automatisch in deinem Bewerbermanagement.
Das geht vollautomatisch. Wir sammeln das anonyme Feedback deiner Bewerber ein und machen es auf deiner Karriereseite sichtbar.
Für die Mehrheit der Kandidaten sind Bewerbungsprozesse eine Blackbox. Das hat zur Folge, dass sich Kandidaten gar nicht erst bewerben. Teilst du dagegen deine Time-to-Interview, Time-to-Hire und Job Offer Rate gibst du Kandidaten mehr Wertschätzung und ein gutes Gefühl, sich zu bewerben.
Klar, unser erfahrenes Serviceteam erstellt optional deine neue Karriereseite innerhalb weniger Tage – nach deinen Anforderungen und im Corporate Design.
Damit deine Jobs und Arbeitgeberbewertungen automatisch auf deiner Karriereseite erscheinen, werden diese aus dem Bewerbermanagement synchronisiert. So kannst du später auch den Erfolg deiner Karriereseite (Bewerbungen, Einstellungen) messbar machen.
Du schaltest Google oder Social Media Kampagnen oder möchtest eine spezielle Zielgruppe erreichen? Dann ist neben den Anzeigen die Zielseite besonders wichtig. Hier entscheidet sich, ob sich ein Kandidat bewirbt.
Mach dein Recruiting zum Erfolg
Was möchtest du als nächstes tun?
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