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Checkliste | Perfekte Stellenanzeige 2026

Viele Stellenanzeigen erreichen Kandidat:innen heute nicht mehr. Suchverhalten und Auffindbarkeit haben sich verändert. Der kostenlose 1‑Pager für Recruiter:innen und HR‑Teams hilft dir, das zu ändern – schnell gelesen und sofort anwendbar.


So sieht eine Stellenanzeige aus, die 2026 gefunden wird – und überzeugt

Viele Stellenanzeigen sind zu lang, zu kompliziert oder an den Bedürfnissen von Kandidat:innen vorbei geschrieben. Diese Checkliste zeigt dir Schritt für Schritt, wie du deine Jobanzeigen klarer, sichtbarer und erfolgreicher machst – auch in Zeiten von Google & KI-Suche.

Warum diese Checkliste wichtig ist

Die Art, wie Menschen nach Jobs suchen, hat sich verändert: Sie googeln, fragen KI-Tools oder suchen mobil – und überfliegen Inhalte in Sekunden. Das bedeutet:

  • Unklare Jobtitel werden nicht gefunden
  • Lange Textblöcke werden nicht gelesen
  • Wichtige Infos fehlen oder stehen zu weit unten

Die Folge: weniger Bewerbungen – oder die falschen. Diese Checkliste hilft dir, genau das zu vermeiden.

Was dich in der Checkliste erwartet:

Die Checkliste führt dich strukturiert durch alle relevanten Bestandteile einer modernen Stellenanzeige:

✔️ Grundstruktur der Stellenanzeige

  • Welche Informationen ganz oben stehen müssen
  • Was Kandidat:innen wirklich zuerst lesen wollen
  • Welche Inhalte optional sind – und welche nicht

✔️ Jobtitel & Sprache

  • Verständliche Titel statt interner Bezeichnungen
  • Klare Sprache ohne HR-Floskeln
  • Worauf du bei Gendern & Tonalität achten solltest

✔️ Sichtbarkeit & Auffindbarkeit

  • Welche Inhalte Suchmaschinen & KI auslesen
  • Warum Standort & Arbeitsmodell entscheidend sind
  • Wie du mit kleinen Anpassungen mehr Reichweite erzielst

✔️ Candidates First

  • Welche Fragen Kandidat:innen sofort beantwortet haben wollen
  • Wie du Vertrauen schaffst
  • Warum Transparenz (z. B. Gehalt, Arbeitszeit) Bewerbungen erhöht

Für wen ist die Checkliste gedacht?

Diese Checkliste ist ideal für:

  • Recruiter:innen & HR-Manager:innen
  • Personalabteilungen im Mittelstand
  • Unternehmen mit vielen offenen Stellen
  • alle, die ihre bestehenden Anzeigen verbessern wollen

Kein Vorwissen nötig. Keine Marketing- oder SEO-Kenntnisse erforderlich.

Du willst noch tiefer Einsteigen?

Diese Checkliste baut auf den Inhalten unseres Webinars „Stellenanzeigen 2026: Mit SEO, GEO & Candidates First in der KI-Suche gewinnen“ auf.
Am 05.02. findet das Live‑Webinar statt – hier kannst du dich dafür anmelden.

Die Checkliste funktioniert auch ohne Webinar-Teilnahme – das Webinar bietet aber zusätzlichen Mehrwert, wenn du tiefer einsteigen willst.

Checkliste jetzt kostenlos herunterladen

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Illustration eines Laptops, aus dem viele Hände mit verschiedenen Lebensläufen herausragen, als Symbol für Recruiting und Bewerberauswahl.
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