Eine sorgfältige Personalauswahl ist der wichtigste Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Nicht nur Konzerne nutzen dafür gerne ein Assessment Center: Für Unternehmen jeder Größe ist es der Weg zum richtigen Mitarbeiter.
Wir haben uns diese Methode genauer angeschaut und möchten dich mit folgenden Inhalten unterstützen:
- Typische Bestandteile eines Assessment Centers
- Verlauf eines Assessment Centers
- Vor- und Nachteile des Assessment Centers
- Online Assessment Center
Ein gut durchgeführtes Assessment Center ist hier eine wertvolle Entscheidungshilfe, vor allem bei Führungspositionen und Stellen mit hohem Verantwortungsgrad.
Inhalte des E-Books
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