Recruiting digitalisieren mit softgarden – Deutschlands Testsieger
Digitales Recruiting
1.600+ Unternehmen vertrauen auf softgarden
Neue Wege, um neue Mitarbeitende zu finden
Das kann digitales Recruiting mit softgarden
Mehr passende Kandidaten erreichen
Veröffentliche Stellen in Rekordzeit – auf allen Kanälen, wo sich deine Zielgruppe aufhält. So wirst du von den passenden Kandidaten gefunden.
Recruiting vereinfachen & automatisieren
Mit innovativen digitalen Funktionen automatisierst und optimierst du dein Recruiting – und sparst so bis zu 60% Zeit.
Schneller reagieren & effektiver kollaborieren
Erhalte zügig Rückmeldungen von allen Beteiligten, lade auf Knopfdruck zu Interviews ein und lerne Kandidaten im Video-Interview kennen.
Erfolgreicher recruiten
Stelle passende Bewerber künftig noch schneller ein – dank einem superschnellen digitalen Recruiting-Prozess.
Darum lieben Recruiter softgarden
Lloyd Shoes
„Wir haben es ja zu Anfang nicht so richtig geglaubt, aber nach zwei Tagen war die eigentliche Implementierung abgeschlossen und das System einsatzbereit. In kürzester Zeit konnten wir die Filialleiter in die Reviewer-Rolle holen. Und die haben sogar Spaß daran.“
MOIA Operations GmbH
„Mit softgarden verlieren wir wesentlich weniger Bewerber im Auswahlverfahren und sind deutlich schneller. Die Time-to-Hire hat sich bei den Fahrern um durchschnittlich eine Woche und damit um 14 % verkürzt.“
Schoeller Werk GmbH & Co. KG
„Die Recruitinglösung arbeitet für die Personalabteilung wie eine Halbtagskraft.„
Gebr. Zobel & Co. Speditions GmbH
„Wir brauchen vom Eingang der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch jetzt im Durchschnitt noch 7,5 Tage, vorher waren es 14 Tage“
Lloyd Shoes
„Wir haben es ja zu Anfang nicht so richtig geglaubt, aber nach zwei Tagen war die eigentliche Implementierung abgeschlossen und das System einsatzbereit. In kürzester Zeit konnten wir die Filialleiter in die Reviewer-Rolle holen. Und die haben sogar Spaß daran.“
MOIA Operations GmbH
„Mit softgarden verlieren wir wesentlich weniger Bewerber im Auswahlverfahren und sind deutlich schneller. Die Time-to-Hire hat sich bei den Fahrern um durchschnittlich eine Woche und damit um 14 % verkürzt.“
Mit innovativen Funktionen das Recruiting digitalisieren – für Unternehmen aller Größen und Branchen
Stellenanzeigen mit wenigen Klicks anlegen – in Sekundenschnelle
- Erstelle Stellenanzeigen in Rekordzeit: mit personalisierbaren Vorlagen, zugeschnitten auf all deine Jobprofile
- Intuitiv bedienbar & komfortabel anpassbar, ohne technische Vorkenntnisse und dank KI-gestützter Texterstellung
Stellenanzeigen auf mehreren Jobbörsen schalten — ganz einfach, mit Multiposting
- Veröffentliche in Sekundenschnelle Jobanzeigen auf 300+ Jobbörsen sowie auf Google und Social-Media
- Finde die richtigen Plattformen für deine Job-Ausschreibungen – unsere Experten beraten dich gerne persönlich
Professionelle & pflegeleichte Karriereseite selbst erstellen — im Handumdrehen
- Erstelle eine Karriereseite in deinem Corporate Design – mithilfe unseres intuitiven Baukastensystems sogar ohne Vorkenntnisse
- Deine Karriereseite ist automatisch für Suchmaschinen optimiert – und erzielt durch die integrierten Arbeitgeberbewertungen die besten Plätze auf Google & Co.
Gemeinsam über Kandidaten abstimmen – fachbereichübergreifend & schnell
- Verkürze deine Abstimmungszyklen dank Team-Chats, Bewerbervorauswahl, Daumen-Abstimmung und Sterne-Bewertung
- Gib allen Beteiligten sicheren Zugriff, gemäß ihrer Rollen und Aufgaben – egal ob aus der HR-Abteilung oder aus Fachbereichen
Zügig Rückmeldungen geben – mit automatisierter Kommunikation & E-Mail-Vorlagen
- Behalte den Überblick, koordiniere Bewerbungsgespräche und synchronisiere Termine bequem mit Outlook & Co.
- Verkürze die Reaktionszeit mit automatisierten Nachrichten und AGG-konformen Nachrichten-Vorlagen
Recruiting-Erfolg messbar machen – dank umfangreichen Reporting-Funktionen
- Analysiere deine gesamten Recruiting-Prozesse inklusive aller Eingangskanäle
- Optimiere deine Abläufe und recruite noch performanter – dank datenbasierten Insights und benutzerfreundlichen Reporting-Vorlagen
Persönlicher Support
Ausgezeichneter Kundendienst
Besonders beliebt: die softgarden Recruiting-App
Schneller gemeinsam entscheiden – dank mobiler App
Mit der kostenlosen softgarden Recruiting-App hast du deine Bewerber und den Recruiting-Prozess immer im Blick. Egal ob im Büro, unterwegs oder im Homeoffice, du kannst jederzeit und überall auf die wichtigsten Funktionen deiner Recruiting-Software zugreifen.
Mach dein Recruiting zum Erfolg
Was möchtest du als nächstes tun?