Kategorie Ressourcen

Studien

Absageschreiben aus Kandidatensicht

„Wie Schlussmachen per SMS“ – Absagen sind für viele Bewerber emotional hoch aufgeladen. Doch was erwarten Kandidaten eigentlich von Absageschreiben und was macht eine „gute“ Absage aus?

Studien

Arbeitgeberbewertung aus Kandidatensicht

Aktuell gibt es über 200 Angebote zur Bewertung von Arbeitgebern in Deutschland. Es konkurrieren zahlreiche Plattformen, Anbieter von Gütesiegeln und Rankings miteinander. Wie denken Bewerber darüber? Damit haben wir uns in dieser Studie befasst.

Studien

Arbeitgeber als Dienstleister im Bewerbungsprozess

Das Leben ist kein Wunschkonzert. Das gilt für Arbeitsverhältnisse ebenso wie für Bewerbungsprozesse. Aber was wünschen sich Bewerber an Services von Arbeitgebern?

Studien

Bewerbungsverfahren und Markenwahrnehmung

Schlechte Bewerbungsverfahren mindern die Aussichten auf passende Kandidaten. Lesen Sie, wie Sie Ihre Bewerbungsverfahren kandidatenorientiert ausrichten.

Studien

Online Recruiting Studie: “Jein” zu mobile Recruiting

Sind die aktuell diskutierten Trends…

Presse Ressourcen

E-Recruiting Software taloom im weltweiten Einsatz

Die internationale Unternehmensberatung Roland Berger Strategy Consultants nutzt die E-Recruiting Plattform taloom von softgarden in vielen Märkten, darunter viele europäische Länder, China und die USA.