Kategorie: Presse


  • Bewerbungsmanagement für Bewerber

    Bewerbungsmanagement für Bewerber

    Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.

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  • Stellen- und Bewerberprofile unter Ihrer Kontrolle

    Stellen- und Bewerberprofile unter Ihrer Kontrolle

    Ihr Feedback ist unser neues Update: Passen Sie Ihre Stellenausschreibung Ihren Wünschen an – wie Sie es brauchen, wann Sie es brauchen! Und auch die Profile Ihrer Kandidaten können Sie aktualisieren. Ah, noch was vergessen bei der Stellenbeschreibung? Das kann passieren… Mit dem neuen softgarden-Update können Sie sämtliche Angaben zur ausgeschriebenen Stelle nach der Veröffentlichung…

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  • Neue softgarden-Studie: Arbeitgeber fallen im Jobinterview durch!

    Neue softgarden-Studie: Arbeitgeber fallen im Jobinterview durch!

    Unsere jüngste Studie zum Stand digitaler Bewerbungsprozesse zeigt: Unternehmen müssen sich dringend hinterfragen.

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  • Employer Branding meets Recruiting: softgarden API

    Employer Branding meets Recruiting: softgarden API

    Der makellose Arbeitgeberauftritt im Internet kann in Zeiten von Fachkräftemangel, demographischem Wandel und War for Talent für Unternehmen das Zünglein an der Recruiting-Waage sein und darüber entscheiden, ob sich die Top Talente bei Ihrem Unternehmen bewerben oder doch bei der Konkurrenz. Es kommt daher besonders auf eine positive Candidate Experience an, die beim ersten Klick…

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  • Marken leiden unter schlechten Bewerbungsverfahren

    Marken leiden unter schlechten Bewerbungsverfahren

    – STUDIE „BEWERBUNGSVERFAHREN UND MARKENWAHRNEHMUNG – WIE RECRUITINGPROZESSE MARKEN BEEINFLUSSEN“ – Die meisten Jobsucher (57 Prozent) sind von den Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses nicht überzeugt. Fast alle teilen ihre Erlebnisse mit – im Familien- und Freundeskreis sowie auf Facebook und Arbeitgeberbewertungsplattformen. Schlechte Bewerbungsverfahren schaden auf diese Weise der Reputation von kleinen wie großen Unternehmen. Das…

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  • Ausgezeichnet: softgarden ist Testsieger bei trusted

    Ausgezeichnet: softgarden ist Testsieger bei trusted

    Wer heute nach dem passenden Bewerbermanagementsystem sucht, steht einem riesigen Angebot gegenüber. Um potenziellen Anwendern die Entscheidung zu erleichtern, hat das Vergleichsportal trusted die Tools verschiedener Anbieter verglichen. Strahlender Testsieger ist die Berliner softgarden e-recruiting GmbH. softgarden mit „sehr gut“ bewertet In einem groß angelegten Bewerbermanagement Software-Vergleich hat das Vergleichsportal trusted den Lösungsanbieter softgarden mit…

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  • softgarden: Core Leader bei europäischen Talent Acquisition Suites

    softgarden: Core Leader bei europäischen Talent Acquisition Suites

    softgarden ist als Core Leader im 2022 Fosway Group 9-Grid™ für Talent Acquisition und Recruiting ausgewählt worden. Erfahre, was das genau bedeutet.

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  • LinkedIn-Profil bei der Bewerbung nutzen

    LinkedIn-Profil bei der Bewerbung nutzen

    softgarden schafft weiteren Social Media-Anschluss für E-Recruitingsoftware softgarden hat die eigene E-Recruitinglösung an das weltweit größte Online-Businessnetzwerk LinkedIn angeschlossen. Somit können Kandidaten, die sich bei Kundenunternehmen von softgarden bewerben, ihre Lebenslauf-Daten aus LinkedIn in ihre Online-Bewerbung übernehmen. Ende des vergangenen Jahres hatte softgarden schon einen identischen Anschluss an das vor allem im deutschsprachigen Raum verbreitete…

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  • Das softgarden Jahr 2019: Preisgekrönt, innovationsgeladen und voller Insights

    Das softgarden Jahr 2019: Preisgekrönt, innovationsgeladen und voller Insights

    Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen und das Team von softgarden blickt auf ein mehr als ereignisreiches 2019 zurück: Gewinner des HR Excellence Awards, Launch unserer Karriereseite Pro, Veröffentlichung ergebnisgeladener Studien und Reports. Ein neuer Standort im polnischen Krakau und ein unvergleichliches Mitarbeiterwachstum. Beim Aufzählen wird uns selbst ganz schwindelig – so viel ist…

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  • Zauberei mit Big Data: softgarden gibt Bewerberprognosen

    Zauberei mit Big Data: softgarden gibt Bewerberprognosen

    Mensch, was lesen wir da: Auf Online-Recruiting.net spektuliert Eva Zils über eine Vision, die allerdings keine ist: „Stellt Euch doch mal vor, wenn Euch das Anzeigen-Shopsystem oder auch das Bewerbermanagementsystem genau anzeigt, über welches Portal Ihr in welcher Zeit voraussichtlich so und so viele Bewerbungen bekommt? Alles Hokuspokus, Kristallkugel und Firlefanz? Weit gefehlt: das kommt!“…

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  • Wir sind „Responsive Recruiting“-Weltmeister!

    Wir sind „Responsive Recruiting“-Weltmeister!

    Deutschland in Sachen E-Recruiting mal ganz vorn? Ja, tatsächlich – zumindest, was Stellenanzeigen im Responsive Design angeht. Da haben wir Deutschland mit dem Launch unseres neuen Stellenanzeigen-Editors zur standardisierten Schaltung von mobiloptimierten Stellenausschreibungen ganz nach vorne geschossen. Der Crosswater Job Guide hat das zum Anlass genommen und unseren CEO Dominik eingehend zu den Themen Responsive…

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  • Gastbeitrag zur women&work: Lebendige Diskussionen in professioneller Atmosphäre

    Gastbeitrag zur women&work: Lebendige Diskussionen in professioneller Atmosphäre

    Am Samstag, den 24. Mai 2014, fand bereits zum vierten Mal der größte Messe-Kongress für Frauen women&work in Bonn statt. Circa 100 Top-Arbeitgeber standen zum Thema “Frauen und Karriere” Rede und Antwort. Die Messe bietet Besuchern eine hervorragende Möglichkeit zum Netzwerken und Akquirieren von neuen Kontakten. Für Frauen ist es eine gute Gelegenheit, sich über…

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