Kategorie: Magazin
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Employer Value Proposition: So formulieren Sie ein attraktives und authentisches Nutzenversprechen
Top oder Flop? Junge Talente sind wählerisch, was ihren Arbeitgeber angeht. Sie wollen wissen: Was bietet mir das Unternehmen, was andere nicht haben? Hier kommt die sogenannte Employer Value Proposition (EVP) ins Spiel. Sie ist das Versprechen, welches Sie als Arbeitgeber ihren Mitarbeitern geben und Sie gegenüber Konkurrenten auszeichnet. Eine glaubwürdige – und gelebte! –…
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Gastbeitrag zur women&work: Lebendige Diskussionen in professioneller Atmosphäre
Am Samstag, den 24. Mai 2014, fand bereits zum vierten Mal der größte Messe-Kongress für Frauen women&work in Bonn statt. Circa 100 Top-Arbeitgeber standen zum Thema “Frauen und Karriere” Rede und Antwort. Die Messe bietet Besuchern eine hervorragende Möglichkeit zum Netzwerken und Akquirieren von neuen Kontakten. Für Frauen ist es eine gute Gelegenheit, sich über…
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„War for Talent“ und niemand geht hin…
Nun ist der War for Talent schon 15 Jahre alt, wenn man Steven Hankin als Urheber dieser Überschrift heranzieht, aber “Stellt Euch vor, es ist Krieg, und keiner geht hin” auch das ist ein bekanntes Zitat. Wie passt das zusammen? Das möchte ich mit Ihnen herausfinden… Die Fachhochschule Koblenz hat in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing-Dienstleister…
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Knapp an der Wirklichkeit vorbei – die Rente mit 63
Andrea Nahles bezieht derzeit massiv Prügel für ihr Rentenpaket, das unter anderem die Rente mit 63 Jahren vorsieht. Obgleich die Ministerin immer wieder beteuert, nur unser aller Bestes zu wollen, dankt ihr niemand so wirklich: Aus der Opposition hagelt es Kritik und selbst die Koalitionspartner CDU und CSU sperren sich mit allen Mitteln dagegen. Warum?…
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Personalsuche im Internet
Die klassische Zeitungsannonce war lange Zeit die erste Anlaufstelle für Jobsuchende, in den letzten Jahren hat sich das jedoch radikal geändert Laut der softgarden Umfrage „Jobsuche in Zeiten von Google Jobs“ nutzten im Jahr 2019 nur noch ein verschwindend geringer Anteil von 1,1% der Jobsuchenden gedruckte Tageszeitungen für Ihre Recherche. Der überwiegende Teil der Kandidat:innen…
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softgarden gewinnt Prädikat „BEST OF 2014“ beim Innovationspreis IT der Initiative Mittelstand
Gerade erst durften wir uns erneut über Platz 1 für die beste Online-Bewerbung innerhalb der APOLLO Studie von Potentialpark freuen, da flattert schon die nächste Bestplatzierung ins Haus! Die „Initiative Mittelstand“ hat unsere Recruiting-Lösung auf der diesjährigen CeBit mit dem Prädikat „BEST OF 2014“ in der Kategorie „Human Resources“ des „Innovationspreises IT“ ausgezeichnet. Mehr als…
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Recruiting, Personalbeschaffung und -auswahl – Argumente für eine umfassende Software-Lösung
Ob akut oder erst in 6 Monaten, irgendwann kommt jedes Unternehmen an den Punkt, an dem neue Mitarbeiter gesucht werden. Insbesondere bei kleineren Unternehmen muss es dann ganz schnell gehen, damit keine Lücke entsteht, die nicht gefüllt werden kann. Aber sind wir einmal ehrlich, von einem strukturierten Recruitingprozess sind diese Unternehmen meist weit entfernt und…
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Talent Relationship Management via Recruiting Software
Je seltener es sie gibt, desto begehrter werden sie. Gemeint sind weder Edelsteine noch Antiquitäten, sondern gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte. Auf der Suche nach Ihnen greifen Unternehmen zunehmend zu drastischen Maßnahmen: Sie setzen hochdotierte Headhunter auf sie an, erweitern ihr Jagdgebiet um den gesamten Globus und bezahlen horrende Summen für Personalmarketing-Kampagnen. Dabei vergessen die…
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Die Revolution am Recruiting-Markt: softgarden mit 1000jobboersen vereint
Noch nie war es so schwer, die richtigen Talente für sich zu gewinnen und dann auch noch schnell und kostengünstig. Eine anspruchsvollere und selbstbewusstere Generation an jungen Fachkräften erobert den Arbeitsmarkt, die bereits im Bewerbungsprozess höchste Ansprüche an die Unternehmen stellt. Um diesen Herausforderungen des schnelllebigen Recruitingmarktes mit geballter Beratungs- und Technologiekompetenz entgegenzutreten, haben wir…
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Mit softgarden Platz 1 für die beste Online-Bewerbung
Ach, es ist einfach schön, wenn die getane Arbeit auch mal belohnt wird und die Mission, die wir uns auf unsere Fahnen geschrieben haben, tatsächlich in Erfüllung geht
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3 Gründe warum Sie mit einer Recruiting-Software Geld sparen
Die Ausreden, keine Recruiting-Software zu nutzen sind zahlreich und bisweilen kreativ: Brauchen wir nicht, so viele Stellen müssen wir ja gar nicht besetzen, bisher ging es doch auch irgendwie ohne, wenn ich das dem Chef vorschlage, sagt er eh nein und am Ende kommt das Totschlag-Argument: sowas ist doch viel zu teuer. Was die Ausredekünstler…
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Coming soon: softgarden in neuem Gewand
Hoppla, softgarden hat sich aber verändert, hier sieht ja alles so anders aus. Das haben Sie ganz richtig erkannt, unsere neue Webseite zeigt die Arbeit der letzten Monate. Wir sind mit Feuereifer dabei, die Benutzeroberfläche unserer Recruiting Software von Grund auf zu erneuern, um Ihnen das Recruiting noch einfacher zu machen. Ganz getreu unserer Mission:…