Kategorie: Magazin
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Die goldenen Regeln der Mitarbeiterführung (und ihre Ausnahmen)
Mitarbeiterführung leicht gemacht! Entdecke die goldenen Regeln erfolgreicher Personalführung und erfahre, wann es sich lohnt, davon abzuweichen.
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Wie schreibt man eine Bewerbungsabsage? Vorlage & Praxisbeispiele
Bei einer Bewerbungsabsage sollten rechtliche Sicherheit und echte Wertschätzung verbunden werden. Wer die Absage richtig formuliert, schützt sein Unternehmen und stärkt sein Employer Branding.
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5 Gründe, softgarden im Bewerbermanagement einzusetzen
Sie sind auf der Suche nach einem gut strukturierten und intuitiv bedienbaren System für Ihr Bewerbermanagement? Sie wollen aber auch nicht allein dastehen, falls Sie einmal Fragen haben? Dann haben wir das Passende für Sie. 1. Bewerber einfach, effektiv und intuitiv managen Mit unserer Bewerbermanagement Software steuern Sie die Candidate Journey von A bis Z.…
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Recruiting Trends im Mittelstand
Der “War for Talent“ geht weiter. Noch immer herrscht in kleinen und mittelständischen Unternehmen ein großer Personalbedarf: Laut der Studie „Recruiting Trends im Mittelstand 2015“ erwartet mehr als die Hälfte der mittelständischen Unternehmen, bis zum Ende 2015 zu wachsen und Neueinstellungen vorzunehmen. Die erschwerte Besetzbarkeit der Vakanzen ist noch immer eine erhebliche Herausforderung: Unternehmen prognostizieren…
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Recruiter im Wandel: Aufgaben, Kanäle und Erfolgsfaktoren
Recruiter sind Spezialisten in Sachen Personalsuche. Welche Aufgaben und Anforderungen müssen erfolgreiche Recruiter erfüllen?
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Personalauswahl 2025
Eine gute Stellenausschreibung, ein strukturierter Prozess, viele passende Bewerbungen – und doch bleibt eine der größten Herausforderungen im Recruiting: die finale Auswahl eines Kandidaten.
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Wie Sie ein stimmiges Ausbildungskonzept erstellen
Den Kern eines Ausbildungskonzepts bildet der betriebliche Ausbildungsplan, der gemäß Berufsausbildungsgesetz auch zwingender Bestandteil des Ausbildungsvertrags ist.
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Recruiting-KPIs: Die 12 wichtigsten Kennzahlen
Tracken Sie Ihre wichtigsten Recruiting-KPIs? Erfahren Sie in unserem Blogartikel, auf welche Kennzahlen es im Recruiting ankommt und wie Sie sie erheben.
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Die Top-5 Maßnahmen der Personalentwicklung
Welche Personalentwicklungsmaßnahmen sind am effektivsten? Entdecke die Top 5 Strategien, um deine Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren.
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KI im Recruiting
Erfahre, welche Möglichkeiten sich mit ChatGPT und Co. im Recruiting bieten und wie Kandidaten KI im Bewerbungsprozess einsetzen.
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Bewerbungsmanagement für Bewerber
Funktionen für Bewerbermanagement, zum Beispiel das Bewerten und Verarbeiten von Bewerbungen, haben alle Softwareangebote für E-Recruiting im Programm. Das Unternehmen softgarden aber bietet ab sofort zusätzlich Bewerbungsmanagement-Funktionen für die Bewerber selbst. Sie können zum Beispiel jederzeit Einblick in den Status ihrer Bewerbung nehmen und Dokumente aus früheren Bewerbungen nutzen.
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Assessment Center
Der Begriff assessment stammt ursprünglich aus dem Steuerrecht. In der fiskalischen Praxis bedeutete er dann das Taxieren eines Wertes zugunsten der Steuererhebung. Ebenso wurde er im englischsprachigen Raum bei Versicherungen genutzt, um im Schadensfall den Sachwert festzulegen. In Anwendung auf den Personalbereich erfährt der Begriff assessment dann einen graduellen Bedeutungswandel. Hier steht er für Bewerten…