Wie ein B2B Distanzhändler in der Talentgewinnung seine Kennzahlen optimiert, kandidatenorientierter und agiler wird und gleichzeitig Kosten senkt.
Casestudy:
Staples
Bewerbungsorientierung als Maxime im Recruiting
6 %
bessere Conversion
48 %
der Bewerber ohne Kosten
60
Sekunden je Bewerbung
Kunde seit:
2019
