Banken, Finanzdienstleitungen & Versicherungen

Die meisten Unternehmen nutzen externe Reichweite, um Talente für sich zu gewinnen. FINANZCHECK.de geht einen anderen Weg. Das Online-Vergleichsportal hat erkannt, dass es die Lücken bei den hart umkämpften Fachkräften vor allem mit Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter füllen kann. Möglich macht diesen Erfolg vor allem auch das digitale Mitarbeiterempfehlungsprogramm von softgarden.

Das Finanz-Vergleichsportal FINANZCHECK.de steht im harten Wettbewerb um talentierte Entwickler und technologieaffine Berater. Gemeinsam mit softgarden hat das Unternehmen sein Recruiting umfassend reformiert.