Versierte Entwickler und Programmierer sind gefragt wie nie. Die gesamte IT-Branche ist vom Fachkräftemangel betroffen, doch bei den Developern fällt der Mangel besonders drastisch aus. Laut einer repräsentativen Umfrage des IT- und Engeneering-Projektportals Gulp finden es 82% der Unternehmen derzeit schwierig, qualifizierte IT-Spezialisten zu finden. Die Mehrheit (46%) sieht ein besonderes Problem bei der Besetzung von Positionen in der Software-Entwicklung. Wo also stehen die Chancen besonders gut, auf diese seltene Spezies „Entwickler und Programmierer“ zu stoßen? Versuchen Sie es doch einmal mit einer dieser 20 Nischen-Jobbörsen speziell für Entwickler und Programmierer:

It Entwickler Jobs

Der Name ist Programm. Auf it-entwickler-jobs.de finden IT-Entwickler und Unternehmen zusammen – und zwar kostenlos. Ebenfalls im Angebot der Jobbörsen-Betreiber: ein App-Entwickler-Verzeichnis. Hier können Sie eine Anfrage für App-Entwicklung stellen und innerhalb weniger Stunden Angebote von derzeit 2458 Entwicklern erhalten.

dasauge.de

dasauge.de ist wohl die bekannteste Community in der Kommunikationsbranche, entsprechend beliebt und belebt – auch bei und mit kreativen ITlern – ist der angeschlossene Stellenmarkt. Umso erfreulicher ist es, dass die Schaltung normaler Text-Stellenenanzeigen nach wie vor kostenlos ist. Gegen einen Aufpreis können die Anzeigen allerdings auch optisch hervorgehoben und oben platziert werden.

entwicklerforum

Eine weitere Community, diesmal allerdings ausschließlich für Entwickler und Programmierer, ist das entwickler-forum.de. Auch hier können Unternehmen kostenlos ihre Stellenanzeigen posten – vom kleinen Auftrag über Freelance-Projekte bis hin zur Festanstellung. Sie suchen vor allem nach einem WordPress-Programmierer? Dann sollten Sie sich im WP-Forum umsehen, auch hier gibt es einen Thread speziell für Jobs.

GULP

Wer lediglich auf der Suche nach Freelancern für befristete IT-Projekte ist, wird auf dem oben erwähnten Projektportal für IT- und Engineering-Spezialisten, gulp.de, mit Sicherheit fündig. Gulp bietet sowohl ITlern als auch Unternehmen ein umfangreiches Serviceangebot, darunter die Möglichkeit zur Eigenrecherche im Kandidatenpool, Vorauswahlen, Stundensatzverhandlungen, Vorstellung fachlich geeigneter Kandidatenprofile, Interviews, Projektbetreuung sowie Vertrags- und Rechnungsmanagement. Nach eigenen Angaben verfügt gulp derzeit über einen Spezialisten-Pool von über 85.000 Kandidaten. Eine weitere gute Anlaufstelle für die Vergabe von kleineren Freelance-Projekten ist übrigens auch webbyjobs.de.

php-programmierer.de

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Wie der Name schon sagt, richtet sich das Stellen-Portal php-programmierer.de ausschließlich an Programmierer/innen der plattformunabhängigen Skriptsprache PHP. Neben der kostenlosen Stellenanzeigen von Stellenanzeigen können Unternehmen hier auch aktiv auf die Suche nach PHP-Programmierern gehen.

RubyJobs.net

Ebenso exklusiv wie effektiv ist railsjobs.de. Ob fest oder frei: Hier gibt’s Ruby on Rails Jobs en masse. Nach der kostenfreien Registrierung, könne Sie sofort ein Text-Angebot erstellen.

Start-Up Jobbörsen

Start-ups haben es oftmals besonders schwer, sich im War for Talent gegen die großen Etablierten durchzusetzen. Dabei sind viele Programmierer und Entwickler dem Innovationsgeist der meisten Gründer durchaus zugetan und suchen nach Jobs lieber in den Stellen-Portalen von gruenderszene.de oder deutsche-startups.de.

Jobbörse von Heise

Ein Klassiker unter den IT-spezialisierten Jobbörsen ist der Stellenmarkt von heise, dem Herausgeber der IT-Fachmagazine c’t, iX und Technology Review. Die Stellenanzeigen können sowohl gestaltet als auch ungestaltet geschaltet werden. Ebenfalls im Angebot: Die Recherche und Kontaktaufnahme in der riesigen Bewerberdatenbank des Unternehmens.

Software Entwickler Jobbörse

Die Ruby on Rails-Experten der Augsburger Agentur Makandra haben den deutschsprachigen Markt gleich um vier kostenlose IT-Nischen-Jobbörsen erweitert. Neben softwareentwickler-jobs.de stehen noch webentwickler-jobs.de, mediengestalter-jobs.de und administrator-jobs.de zur Verfügung.

GermanTechJobs

Das Portal GermanTechJobs.de verfolgt einen kandidatenorientierten Ansatz: Jede Stellenausschreibung muss Gehaltsstufen und eine vollständige Tech-Stack-Beschreibung enthalten.

Die Jobbörse bietet aktuell über 1.100 aktive Jobs von über 750 deutschen Unternehmen und wird monatlich von 14.000 Nutzer:innen besucht.