softgarden Applicant Tracking System für modernes Recruiting
Einfach, schnell, effektiv
- Mehr und bessere Bewerber finden
- Bewerber einfach und intuitiv managen
- Neue Teammitglieder effizient onboarden
Mehr als 2.000 Unternehmen vertrauen auf softgarden
Die Bewerbermanagement Software für anspruchsvolle
Recruiter
Finde schneller passende Mitarbeiter
Als Recruiter musst du die besten Köpfe für dein Unternehmen gewinnen – und dich dabei gegen harte Konkurrenz und den steigenden Bewerbermangel durchsetzen. Umso wichtiger ist eine Recruiting-Software, die deine Arbeit erleichtert, für mehr Geschwindigkeit sorgt und deine Kandidatensuche effizienter gestaltet.
Recruiting-App und Kalender statt E-Mail-Chaos: Mit der softgarden Bewerbermanagement Software optimierst du eure Kommunikation und sicherst dir mehr Komfort für deinen Recruiting-Alltag.
Erstelle deine softgarden Karriereseite ganz ohne Programmier- oder Designkenntnisse und besetze deine offenen Stellen schneller denn je.
Mit der Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Lösung von softgarden erhältst du schneller bessere Bewerbungen – und das fast zum Nulltarif.
Digitalisiere dein Recruiting und begeistere die besten Talente
Nie war das Rennen um die besten Talente so hart wie heute. Schnelle, einfache und effiziente Prozesse machen den Unterschied – und digitale Recruiting-Lösungen von softgarden sind der Schlüssel dazu. Setze sie gezielt ein und verschaffe deinem Unternehmen einen entscheidenden Vorteil.
Platziere deine vakante Stelle auf vier kostenfreien Jobbörsen und maximiere deine Reichweite durch Multiposting auf mehr als 1200 internationalen Jobbörsen.
Erstelle eine suchmaschinenoptimierte Karriereseite im Corporate Design deines Unternehmens und binde automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen ein.
Automatisierungen vereinfachen deinen Recruiter-Alltag und machen dir das Leben leichter
Employer Branding: Top-Kandidaten überzeugst du nur als Marke!
Deine Arbeitgebermarke bestimmt deinen Recruiting-Erfolg. Optimiere dein Employer Branding mit softgarden und finde nicht nur mehr Kandidaten, sondern genau die Top-Talente, die zu deinem Unternehmen passen.
Steche aus dem Einheitsbrei an Stellenanzeigen und Karriereseiten hervor und mache fähige Bewerber auf dich aufmerksam.
Ein stimmiges Employer Branding zieht nicht nur Toptalente magisch an, sondern stärkt die gesamte Außendarstellung deines Unternehmens.
Verkürze die Zeit bis zur Einstellung, spare Werbekosten und setze deine Ressourcen effizienter ein.
Zeige die Kultur und Werte deines Unternehmens. So ziehst du Kandidaten an, die diese teilen – für ein authentisches und attraktives Bewerbererlebnis und erfolgreiches Recruiting.
Kurz Erklärt: So funktioniert die E-Signatur
So einfach und sicher funktioniert die digitale Unterschrift im Recruiting-Alltag – direkt im Onboarding-Tool, ohne Umwege.