Schlagwort: Personalwesen
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Die 8 wichtigsten Tipps für zufriedene Mitarbeiter im Unternehmen
Vor allem junge Leute wechseln heutzutage häufig ihren Arbeitsplatz. Aber auch Arbeitnehmer mittleren Alters sind zunehmend wechselfreudiger, was ihren Job betrifft. Das führt dazu, dass Unternehmen höhere Personalausgaben haben und mehr Ressourcen (Geld […]
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Personalentwicklung von A bis Z: Definition, Ziele und Umsetzung
Personalentwicklung: Erfahre, was sich hinter dem Begriff verbirgt, welche Ziele sie verfolgt und welche Maßnahmen dazu gehören.
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HR-Trends: KI im Praxiseinsatz
Dieses Whitepaper basiert auf einer internationalen HR-Studie von Capterra zum Thema KI. Dafür wurden über 3.200 HR-Führungskräfte aus 11 Ländern befragt, darunter auch 300 aus Deutschland.
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Teamentwicklung
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Innerhalb der Verantwortungsbereiche ist daher Teamarbeit gefragt. Sie verspricht Ideenvielfalt und effektive Arbeitsweisen.
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Die goldenen Regeln der Mitarbeiterführung (und ihre Ausnahmen)
Mitarbeiterführung leicht gemacht! Entdecke die goldenen Regeln erfolgreicher Personalführung und erfahre, wann es sich lohnt, davon abzuweichen.
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Wie Sie ein stimmiges Ausbildungskonzept erstellen
Den Kern eines Ausbildungskonzepts bildet der betriebliche Ausbildungsplan, der gemäß Berufsausbildungsgesetz auch zwingender Bestandteil des Ausbildungsvertrags ist.
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Die Top-5 Maßnahmen der Personalentwicklung
Welche Personalentwicklungsmaßnahmen sind am effektivsten? Entdecke die Top 5 Strategien, um deine Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren.
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Vom Lebensjob zu Lernjobs 2025
75 % der Jobsuchenden rechnen mit starken Veränderungen im Job. Kein Wunder, dass Sicherheit und Weiterbildung wieder stärker in den Fokus rücken. Wir haben 5.475 Bewerbende befragt.
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Personalkosten senken – ohne Entlassungen
Es gibt zahlreiche alternative Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Personalkosten effektiv senken können, ohne Mitarbeiter entlassen zu müssen. Dieser Text stellt Ihnen sechs dieser Maßnahmen vor.
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Arbeitszeugnis Analyse: HR-Code verstehen & anwenden
„Er war stets bemüht“. Schon aus der Grundschule wissen wir: Wenn dieser Satz im Zeugnis auftauchte, war das kein Grund zur Freude. Wollte der Lehrer doch eigentlich sagen: „Bei seinen Bemühungen ist es dann auch geblieben“. Auch beim Arbeitszeugnis hat sich ein regelrechter sprachlicher Geheimcode der Personaler entwickelt, um negative Beurteilungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen…
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Inhalte einer Stellenbeschreibung (inkl. Muster)
Erfahre, welche Elemente eine Stellenbeschreibung enthalten sollte, was sie von anderen Formaten unterscheidet und wie du deine nächste Stellenbeschreibung aufbauen solltest.
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Mitarbeiterbindung: Die Top-5-Maßnahmen
Was motiviert und bindet Mitarbeiter im Unternehmen? Jahrzehntelang hatte sich in den Köpfen von Unternehmern festgesetzt: Geld! Erst nach und nach spricht sich herum, dass dies nur sehr bedingt stimmt. Mitarbeiterbindung ist viel komplexer. Auf welche Faktoren es heutzutage ankommt und welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen sollten, um ihre Mitarbeiter langfristig an ihr Unternehmen zu binden,…