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Candidate Experience 2020 (Teil 3): Auswirkungen auf die Candidate Journey

Candidate Experience 2020 (Teil 3): Auswirkungen auf die Candidate Journey

Im dritten Teil unserer Umfrage zur Candidate Experience 2020 beschäftigen wir uns mit der Frage, wie der Einstiegspunkt die Wahrnehmung des Bewerbers auf den Bewerbungsprozess beeinflusst.

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Wir wollten von unseren Befragten unter anderem wissen, auf welchen Wegen Bewerber ihre Candidate Journey beginnen und wie sich diese unterschiedlichen Einstiegswege auf die Entscheidung zur Bewerbung auswirkt.

Im ersten Teil beleuchten wir unter anderem die unterschiedlichen Einstiegspunkte in die Candidate Journey. In Teil 2 untersuchen wir, wie Kandidaten Bewerbungsprozesse wahrnehmen.

Nicht alle Kanäle gleich behandeln

Außerdem haben unsere Befragten eine Einschätzung abgegeben, welche Elemente ihnen pro Bewerbungskanal besonders wichtig sind – und für eine Bewerbung überzeugen. Eines der wichtigsten Ergebnisse: nicht alle Kanäle sollten gleich bespielt werden. Je nach Einstiegspunkt wünschen sich Bewerber verschiedene Informationen und Themenschwerpunkte.

Lesen Sie in der Studie, worauf es den Bewerbern ankommt. Außerdem finden Sie im Dokument neben der Auswertung drei konkrete Handlungsempfehlungen für die Gestaltung der perfekten Candidate Journey.

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